圣丰/森琦企业文化建设调查问卷

本次问卷为圣丰（森琦）企业文化调研，目的是真实了解员工入职后的工作感受、对公司文化的认知与建议，用于优化企业文化建设、团队氛围、管理机制、员工福利与成长体系。

1. 您的名字是？

2. 您的入职时长？

A、3个月以内B、3个月-1年C、2-4年D、5-7年E、8-10年F、11年以上

3. 您的岗位类型？

A、业务销售类B、职能后勤类C、技术运营类D、管理岗位E、生产岗位

4. 您所在的团队氛围整体感受？

A、积极上进、互帮互助B、平淡稳定、正常协作C、氛围一般、缺乏活力D、消极内耗、氛围较差

5. 您入职后对圣丰（森琦）整体的第一印象是否符合预期？

A、远超预期，非常认可B、基本符合，整体满意C、略有差距，一般感受D、差距较大，比较失望

6. 您是否清晰了解圣丰（森琦）的发展目标、核心价值观？

A、非常清晰，牢记并认同B、大致了解，不够详细C、听说过，不清楚具体内容D、完全不了解

7. 您认为圣丰（森琦）目前的企业文化是否真正落地，而非只是口号？

A、落地很好，日常工作中处处体现B、部分落地，有一定体现C、基本流于形式，很少体现D、完全没有落地

8. 您对在圣丰（森琦）长期发展、长期留存的意愿？

A、意愿强烈，愿意长期深耕B、愿意稳定发展，持续努力C、暂时观望，看后续发展D、考虑后续更换平台

9. 工作中同事之间的协作配合感受？

A、配合顺畅，互帮互助，高效协作B、基本正常，无明显问题C、偶尔推诿，协作效率一般D、推诿扯皮，协作困难

10. 您认为公司的工作氛围属于哪种类型？

A、拼搏进取、积极向上、全员冲刺B、踏实稳定、节奏平稳、各司其职C、氛围松散、缺乏激情、动力不足D、压抑焦虑、内耗严重

11. 遇到工作困难时，是否能得到领导和同事的支持与帮助？

A、每次都能得到充分支持B、大部分时候可以得到帮助C、偶尔可以，支持有限D、几乎得不到支持

12. 您认为公司的管理方式是否人性化、合理化？

A、非常人性化，管理规范透明B、整体合理，少量可优化C、一般，部分管理不够灵活D、不够合理，体验较差

13. 您认为公司的奖惩、激励机制是否公平透明？

A、非常公平，多劳多得，付出有回报B、基本公平，整体可以接受C、一般，激励不够清晰、及时D、不公平，努力得不到认可

14. 公司的福利、团建、生日会、激励活动是否能让你感受到归属感？

A、非常有归属感，感受到公司关怀B、有一定效果，氛围较好C、效果一般，形式大于内容D、几乎没有感受

15. 在公司工作，您是否能持续学到东西、获得成长？

A、成长很快，能力持续提升B、有一定成长，稳步积累C、成长缓慢，收获较少D、几乎没有成长

16. 您认为个人工作价值是否能被公司看见和认可？

A、完全可以，付出都会被肯定B、大部分时候可以被认可C、很少被关注、被肯定D、完全不被重视

17. 您目前工作的核心动力来源是？（可多选）

A、薪资报酬、业绩奖励B、个人成长、能力提升C、团队氛围、同事陪伴D、公司平台、发展前景E、自我要求、职业责任心F、缺乏工作动力

18. 在你心中，圣丰（森琦）最吸引人、最让你认可的3个优点是什么？___

19. 你认为目前公司企业文化、团队氛围、管理中最大的3个问题是什么？___

20. 你最希望公司新增或优化哪些员工福利、文化活动、激励方式？（如生日会、团建、奖励、培训、休假、氛围活动等）___

21. 你心中理想的公司文化氛围是什么样的？___

22. 你认为哪些方式可以更好激励团队做业绩、提升全员积极性？___

23. 对于公司未来的企业文化建设、团队管理，你还有哪些宝贵建议？___

24. 如果用3个词语形容咱们公司，你会选择什么？___

25. 你希望未来公司的文化关键词是哪3个？___

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