企业员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的各位同事：
您好！我们是人力资源部的研究团队，正在开展一项关于企业员工薪酬体系与满意度的匿名调研。本次调研旨在了解大家对当前薪酬制度的真实看法，为后续优化薪酬方案、提升员工获得感提供数据支持。

本次问卷仅需10分钟左右即可完成，所有数据仅用于统计分析，不会泄露任何个人信息，也不会与您的绩效考核挂钩。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研！

若您希望获取本次调研的整体结果，可在问卷末尾留下您的邮箱（非必填），我们会在调研结束后统一发送。
卷头指导语

1. 请您根据自己的真实感受和实际情况作答，所有答案均无对错之分，仅用于统计分析。

2. 若无特殊说明，所有问题均为单选题，请在最符合您情况的选项序号上划“√”；多选题已标注“可多选”，请选择所有符合的选项。

3. 标有“______”的开放题，请您填写简短的文字内容。

4. 若您选择“其他”选项，请在横线处补充具体内容。

5. 问卷全程匿名作答，请放心填写。

卷中指导语如：

• 第10题：您对当前的薪酬结构（基本工资+绩效+奖金）是否满意？（可多选）

• 第15题：如您对当前薪酬不满意，请在下方简述您的主要诉求：______
1. 您目前的岗位属于以下哪一类？
2. 您在本公司的工作年限为：
3. 您当前的月税前总收入（含基本工资、绩效、奖金、补贴等）大致范围是：
4. 您的薪酬发放是否准时？
5. 您是否清楚自己薪酬的具体构成（基本工资、绩效、奖金、补贴等）？
6. 您认为当前的基本工资水平与同行业同岗位相比：
7. 您对当前的绩效奖金发放规则是否满意？
8. 您是否获得过与工作表现相关的额外奖励（如绩效奖金、项目奖金、年终奖等）？
9. 您对公司提供的福利（五险一金、带薪年假、节日福利、体检、培训等）满意度如何？
10. 您对当前整体薪酬水平的满意度是：
11. 您认为当前薪酬最需要优化的部分是？
12. 您认为当前薪酬体系的公平性如何？
13. 您是否愿意为了获得更高的薪酬而承担更多的工作职责或挑战更高的绩效目标？
14. 您认为当前薪酬体系对您的工作积极性影响如何？
15. 您对公司薪酬体系的优化有哪些具体建议？
16. 您的性别：
17. 您的年龄：
18. 您的最高学历：
19. 您在本公司的岗位层级：
20. 您所在的部门：
21. 如果您还有其他想表达的想法，欢迎在下方留言区补充：______
再次感谢您抽出宝贵时间完成本次问卷！您的每一条反馈，都是我们优化薪酬体系、提升员工体验的重要依据。本次调研到此结束，祝您工作顺利、生活愉快！
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