企业员工工作与离职倾向影响因素调查问卷
尊敬的同事：
您好！本问卷旨在了解公司当前的人员流动情况及您对工作环境的真实感受，所有数据仅用于课程研究与内部管理改进，匿名填写，请放心作答。感谢您的配合！
第一部分：基本信息
1. 您的性别：
A. 男
B. 女
2. 您的年龄段：
A. 25岁及以下
B. 26-30岁
C. 31-40岁
D. 41岁及以上
3. 您在本公司的工作年限：
A. 少于3个月
B. 3-6个月
C. 6个月-1年
D. 1-3年
E. 3年以上
4. 您的学历：
A. 初中及以下
B. 高中/中专
C. 大专
D. 本科
E. 硕士及以上
5. 您所在的岗位类别：
A. 一线生产/操作
B. 销售/客服
C. 技术/研发
D. 行政/职能
E. 管理岗
6. 您过去一年内是否有过离职念头？
A. 从未有过
B. 偶尔有过
C. 经常有
D. 一直在考虑，并已开始寻找新工作
第二部分：工作感受
请根据您的实际感受，选择最符合的一项
7. 公司目前的薪酬水平与我的付出相比是合理的
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
8. 公司的福利待遇（如社保、假期、补贴等）能让我满意
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
9. 我的工作强度/加班频率在可接受范围内
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
10. 我在工作中能获得足够的技能培训和成长机会
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
11. 公司内部晋升通道清晰，只要努力就有晋升希望
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
12. 我的直接上级能够公平公正地对待下属
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
13. 公司管理层制定的政策和制度是合理且稳定的
很不同意
1
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3
4
5
很同意
14. 同事之间协作顺畅，团队氛围融洽
很不同意
1
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4
5
很同意
15. 我的工作成果能得到及时的认可和奖励
很不同意
1
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5
很同意
16. 公司目前提供的工作条件（设备、环境、安全等）良好
很不同意
1
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4
5
很同意
17. 我觉得自己的工作与生活能够较好平衡
很不同意
1
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4
5
很同意
18. 我相信公司在未来会有好的发展，愿意长期留任
很不同意
1
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很同意
19. 总体而言，我对目前这份工作是满意的
很不同意
1
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3
4
5
很同意
第三部分：开放题
20.
您认为导致公司员工离职率较高的最主要原因是什么？您有哪些改进建议？（请简要说明）
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