\n基层护理人员职业倦怠现状调查问卷\n
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1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
请选择
3. 您的婚姻状况
未婚
已婚
离异
丧偶
4. 您的最高学历
中专
大专
本科
硕士及以上
5. 您在基层医疗机构从事护理工作的年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-15年
16-20年
21年及以上
6. 您目前所在的科室
内科
外科
妇产科
儿科
急诊科
门诊
手术室
供应室
其他
7. 您每周平均工作时长
≤40小时
41-50小时
51-60小时
61-70小时
≥71小时
8. 在过去一个月内,您是否有以下感受(1=从不,2=很少,3=有时,4=经常,5=总是)
从不
很少
有时
经常
总是
感到情绪耗竭
对工作缺乏热情和动力
感到工作压力巨大
对患者的需求反应变得麻木
感到自己的工作没有价值
感到疲惫不堪,即使休息后也难以恢复
对自己的工作能力产生怀疑
对同事或患者容易发脾气
感到精力不足,无法高效完成工作
对工作产生厌倦感
9. 您认为目前的工作压力主要来源于(可多选,请选择最主要的一项)
工作负荷过重
医患关系紧张
薪酬待遇不合理
职业发展空间有限
工作环境不佳
人际关系复杂
其他
10. 您通常会采取哪些方式应对工作压力(可多选)
向家人或朋友倾诉
运动锻炼
听音乐或看电影
阅读书籍
旅游散心
寻求专业心理帮助
默默承受,自我调节
其他
11. 如果有机会,您是否会考虑离开基层护理岗位
一定会
可能会
不确定
不太会
一定不会
12. 您认为哪些措施有助于缓解基层护理人员的职业倦怠
13. 您对改善基层护理工作现状还有哪些其他建议或想法
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