技能等级提升培训班(技师高技)考试卷


1. 姓名:_________部门:_________
一、单选题(共15题,每题4分)
1、根据新制度,职业技能等级共设多少个等级?‌
2、持有本岗位上岗证满多少年,经单位考核合格可直接认定为初级工?‌
3、申报特级技师,需在取得高级技师证书后,累计从事相关工作满几年?‌
4、申报首席技师,需在取得特级技师证书后,累计从事相关工作满几年?‌
5、新制度中,申报技师、高级技师对近3年绩效考核的要求是?‌
6、新版破格申报条件中,近三年绩效考核结果需达到什么标准?‌
7、转换职业(工种)人员,应在多长时间内参加现职业(工种)认定,以保留原等级待遇?‌
8、绩效考核结果为哪个档次的技能操作人员,次年不得参加技能等级认定?‌
9、转岗前是技师或高级技师的人员,转岗至同一职业的新岗位后,最高可申报什么等级的认定?‌
10、技师理论考试中,单选题有多少道?‌
11、有仿真的工种,实操考试(应会)中仿真部分占多少比例?‌
12、无仿真的工种(如加氢裂化装置操作工),实操考试以什么形式为主?‌
13、答辩部分共有多少道题?‌
14、考试前要求学员每次刷题分数达到多少分以上?‌
15、“工业气体生产工”在芳烃部即原来的哪个工种?‌
二、多选题(共5题,每题4分)
1、以下哪些属于国家职业技能等级?
2、申报特级技师,除工作年限和绩效要求外,还需具备下列哪些条件之一?
3、实操考试(应会)中的答辩环节,包含哪些方面的题目?‌
4、以下哪些工种在芳烃部属于“无仿真”的工种?‌
5、仿真考试中,各部分的权重分配是?‌
判断题(共10题,每题2分)
1、职业技能等级从低到高共设8个等级,包括学徒工和首席技师。 ‌()‌
持有本岗位上岗证满1年即可直接认定为初级工。 ‌()‌
3、申报特级技师和首席技师都要求近3年年度绩效考核结果均为B档及以上。 ‌()‌
4、新版破格申报条件要求近三年绩效考核全部为A档。 ‌()‌
转换职业后,取得新证书的当年即可不受限制申报晋级认定。 ‌()‌ 绩效考核结果
6、为C档的员工,次年不得参加技能等级认定。 ‌()‌
7、主管技师的绩效达标要求是近3年绩效考核至少获得1个A。 ‌()‌
8、转岗前是高级工,转岗至同一职业的新岗位,可以直接申报新岗位的高级工认定。 ‌()‌
9、技师理论考试时长为90分钟。 ‌()‌
10、“芳香烃生产工”这一职业在芳烃部包含了制苯和二甲苯装置操作工。 ‌()
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