控制器分厂储备班长候选人满意度调研
亲爱的各位控制器家人： 您好！为夯实分厂基层班组管理力量，完善人才梯队建设，本次分厂储备班长招募已有多名一线组长、岗位骨干踊跃报名。为全面掌握候选人日常工作表现、群众口碑与基层履职能力，公平公正完成储备人才筛选考评工作，特面向全分厂开展本次满意度调研。
本次调研匿名保密、仅作人才考评参考，所有评价信息严格保密请大家结合日常工作真实感受，客观公正进行评价。感谢您百忙之中的参与！
1. 请问您评价的储备班长候选人姓名是？
商用预装郑国焕
预装一班陈杰
变频十班范文彪
变频十班刘伟
定频十五班杨张迪
定频十六班吴爱杰
变频七班马素权
显示器一班许金凤
变频一班顾凤霞
变频六班程家胜
定频四班葛宜鑫
定频十班赵晗焜
定频五班任晓亚
遥控器一班徐晓俊
定频九班侯倩
自插班朱少健
贴片班张友波
AOI任文静
首检芯片班张六一
波峰焊肖邦
蜘蛛班/加工班/成品班曹智
保全班张松
2. 你认为该储备班长候选人是否具备良好的领导力，能协助班长正确下达安排任务、给予现场协作等？
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3. 您认为该储备班长候选人是否具备良好的管理能力，如：秩序维护、问题处理、公平性、人员分工等？
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4. 您认为该储备班长候选人是否具备良好的异常处理能力及效率？(是否积极处理，并及时给予答复)
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5. 您认为该储备班长候选人的言行举止是否存在言语不当、辱骂员工的情况？
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6. 请问您认为该储备班长候选人在沟通与处事风格方面如何？（沟通态度、倾听意见、情绪管理，是否主动关心员工）
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7. 您认为该储备班长候选人在在制度遵守方面如何？（具备强烈的责任心、自我控制和调整能力）
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8. 您认为该储备班长候选人在团队建设方面如何？（具备良好的领导力、号召力、指导力、能很好调动员工积极性，无私拉结派行为）
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9. 您认为该储备班长候选人在以身作则方面如何？（服从工作标准、严于律己、树立榜样作用）
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10. 您认为该储备班长候选人在业务能力方面如何？（懂班组各岗位应知应会、专业技能技巧，主动帮扶同事，带教新人）
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11. 如果该储备班长候选人要担任班级储备班长，您认为他是否符合您心中的班长？
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12. 如果让您推荐，您认为谁比较符合心目中好班长的形象？（可以不填）
13. 除此之外，您还想反馈什么？
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