双重预防机制：岗位风险分布及管控措施培训考试

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一、单项选择题（共 35 题，每题 2 分，共计 70 分）
请将正确答案的序号填写在括号内，每题仅有一个正确选项。
1.安全生产 “双体系” 具体指（）
2.划分风险点时，需全面覆盖全部（）、部位、场所、区域。
3.（）辨识工作需覆盖风险点内全部设备设施与作业活动，并建立对应清单。
4.风险辨识与评价工作应从基层到管理层（）开展，全员参与管控措施落地。
5.落实风险管控措施时，各级负责人需（）推进各项管控要求落地。
6.风险分级管控遵循（）越高，管控层级越高的原则。
7.直接判定的重大风险，以红色标识，其管控层级为企业（）。
8.风险等级划分为红、橙、黄、蓝四级，其中级别最高的是（）。
9.开展风险评价工作，评价准则需遵循（）原则。
10.企业组织培训时，要求员工熟练掌握（）对应的风险、等级及管控措施。
11.危险源是指可能造成人身伤害、（）、财产损失的根源、状态或行为。
12.风险的两大基本特性是（）。
13.危险有害因素分为四大类:人的因素、（）、环境因素、管理因素。
14.伴随风险的设施、场所、区域及相关作业活动的组合，称之为（）。
15.公司风险评价主要采用的方法是（）。
16.下列作业中，不属于重大风险作业的是（）。
17.风险等级为 1 级时，现场管控要求为（）。
18.风险可能性判定中，控制措施失效、危害易发生，该可能性等级为（）。
19.事故造成人员骨折、直接经济损失超 1 万元，该后果严重性为（）。
20.采用风险矩阵法计算，风险值 R=9 时，对应的风险等级为（）。
21.隐患排查网格化管理中，班组长督导检查频次为（），厂区总经理每月检查车间隐患排查工作。
22.暂时无法整改的（）职业病隐患，需制定专项整改计划，限期治理。
23.隐患排查网格化管理的核心原则是（）。
24.企业（）全面统筹危险源辨识、风险评价与分级管控整体工作。
25.分管负责人主要负责组织（）范围内的风险辨识、评价及管控工作。
26.风险分级管控小组组成人员必须包含技术人员、管理人员以及（）。
27.风险等级红、橙、黄、蓝依次对应不可接受、中等、可接受、轻微风险，其中蓝色代表（）。
28.受限空间作业属于（）风险点。
29.配电箱电源线绝缘层老化破损，最易引发（）事故。
30.灭火器对应的风险管控标识颜色为（）。
31.蒸汽包安全阀超期失效，不会引发以下哪种事故（）。
32.耐震压力表日常巡检要求为（），每半年开展一次校验。
33.厂房及框架防雷接地电阻标准为（）10Ω。
34.现场灭火器的点检周期为每（）一次。
35.动火作业过程中，停工超过（），需重新对作业现场进行气体检测分析。
1.风险点公告栏只需标注 1 级、2 级高风险信息，3 级及以下风险无需公示。（）
2.风险辨识就是全面识别现场存在的风险，并判定风险特性的过程。（）
3.风险控制措施的目标是彻底消除所有风险。（）
4.事故隐患包含物的危险状态、人的不安全行为以及管理上的缺陷三类。（）
5.危害大、整改难度高，需停产治理的隐患属于一般事故隐患。（）
6.公司每年至少开展一次风险分级管控体系系统性评审与更新。（）
7.设备设施辨识使用 JHA 分析法，作业活动辨识使用 SCL 检查表法。（）
8.上级管控的风险，下级无需重复管控，仅执行自身职责即可。（）
9.电机出现异响、振动异常时，可继续运行，待停机后再检修。（）
10.隐患治理完成后必须组织验收，形成闭环管理。（）
47. 1.风险等级分为红、橙、黄、蓝四级，其中__________色代表重大风险。
48. 2.隐患排查实行网格化管理，遵循谁的__________谁负责的原则。
49. 3.危险源辨识常用两种方法:工作危害分析法（JHA）和__________（SCL）。
50. 4.事故隐患分为基础管理类隐患和__________两大类。
51. 5.进入受限空间作业必须配备专职__________，全程监护作业安全。
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