医疗工作者薪酬体系调查问卷
您好，本次调研旨在了解医疗从业者薪酬待遇现状。问卷匿名填写，所有数据仅用于课题研究，信息严格保密，不会对外泄露个人相关资料。恳请您如实填写，十分感谢您的支持与配合！
一、基础信息（单选题）
1. 您的岗位类型
A. 临床医生（门诊、病房坐诊、手术诊疗医师）
B. 护理人员（护士、护理操作岗位）
C. 医技人员（检验、影像、药房、康复、心电图等辅助技术岗）
D. 行政后勤（人事、财务、收费、安保、总务、院办等）
2. 您的用工性质
A. 事业编制
B. 合同制
C. 劳务派遣
D. 其他聘用制
3. 您从事医疗行业工作年限
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
4. 您当前整体薪酬结构模式为
A. 基础工资+职称工资+月度绩效奖金+科室分配奖金
B. 基础工资+职称工资+绩效+夜班/手术/操作专项津贴
C. 基础工资+固定少量绩效，无大额科室浮动奖金
D. 全额固定薪资，绩效占比极低或无浮动收入
E. 其他薪酬模式
5. 您加班、值夜班、节假日值守的频率
A. 几乎没有
B. 偶尔
C. 经常
D. 常态化值守
6. 您每月税后综合薪资区间
A. 3000元及以下
B. 3001-5000元
C. 5001-7000元
D. 7001-9000元
E. 9000元以上
二、综合评价（单选题）
7. 我对目前的薪酬收入感到满意
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
8. 当前薪酬与我的工作强度、岗位风险相匹配
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
9. 对比本地同岗位人员，我的薪酬处于合理水平
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
10. 基本工资与绩效的核定规则清晰且合理
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
11. 夜班、加班等各类专项补贴标准合理
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
12. 奖金发放准时，核算过程公开透明
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
三、公平性、激励与福利保障（单选题）
13. 不同编制、不同岗位之间的薪酬差距设置合理
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
14. 现有奖励机制能够有效调动工作积极性
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
15. 单位调休、五险一金、职业风险保障等福利完善
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 完全认同
四、现存问题与优化建议
16. 您认为当前薪酬体系最突出的问题是（可多选）
A. 核算规则不透明
B. 绩效分配不合理
C. 补贴标准偏低
D. 分配不公
E. 晋升加薪幅度小
F. 福利保障不足
17. 您认为现阶段最需要优先优化的板块（单选）
A. 基本工资
B. 绩效制度
C. 专项补贴
D. 福利保障
E. 岗位差异化薪酬
18. 您是否支持针对不同岗位设置差异化薪酬标准（单选）
A. 非常支持
B. 支持
C. 无所谓
D. 不支持
19. 关于薪酬、福利与激励制度，您还有其他建议，请简要填写：
关闭
更多问卷
复制此问卷