规培护士满意度调查表(2026年6月)

本次调查为匿名填写,请大家据实填写。
培训科室:
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带教老师:
科室护士长对规培带教的重视程度
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满意(10)
科室带教组长、带教老师对规培带教的重视程度
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科室对规培的培养目标明确,培养计划详细、具体、可实施性强,并按照培训计划开展小讲课、技能培训、教学查房等
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满意(10)
带教老师有较好的教学能力、护理专业基础知识和操作技能水平,能满足规培护士的带教需求,在带教过程中能做到耐心指导、以身作则
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轮转科室的工作氛围和谐、友好,能让我高效完成工作内容
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科室对我的工作能力进行评价,评价合格后,安排我负责3 - 5个病床的责任制整体护理工作(包含书写护理文书)

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科室的排班在体现带教需求的同时能兼顾规培护士的排班需求
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工作中,科室带教老师、护士长能与我进行良好的沟通,从而确保护理工作的正常开展

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工作、生活中遇到困难时,能得到他人(护士长、带教老师等)的帮助
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科室的硬件设施(设备,环境)能满足培训需求
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对规培期间的生活补贴、餐补、夜班补贴待遇
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对医院规培的总体满意度
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对规培工作的意见和建议:
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