大学生资格证书持有情况与就业质量调查问卷
尊敬的受访者:
您好!本问卷旨在了解大学生持有的资格证书与其就业质量之间的关系,调查结果仅用于学术研究。所有信息将严格保密,请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合!
1. 您的就业状态是?
已获得正式录用通知,尚未入职
已全职入职,且毕业时间不超过24个月
其他(终止作答)
2. 您的最高学历层次是?
本科应届毕业生
硕士应届毕业生
本科毕业已工作(24个月内)
硕士毕业已工作(24个月内)
3. 您目前已获得的各类资格证书总数(不包括毕业证、学位证)约为?
0张
1张
2张
3张
4张
5张
6张
7张
8张
9张
10张
4. 请勾选您已获得的以下证书(可多选)
教师资格证
法律职业资格证
注册会计师(CPA)
建造师(一级/二级)
执业医师资格证
其他准入类证书:
大学英语四级(CET-4)
大学英语六级(CET-6)
托福/雅思
计算机二级(或以上)
普通话等级证书
驾驶证
其他通用类证书:
5. 您当前(或已录用的)月工资(税前,含基本工资与奖金等)约为?
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001元以上
6. 福利与权益保障(请在符合的项目前勾选,可多选)
五险一金
补充商业保险
年终奖金
带薪休假(年假)
住房/餐补
法定节假日正常保障
已签订正式劳动合同
7. 请对以下各项进行打分(1=非常不符合,5=非常符合)
1分
2分
3分
4分
5分
晋升渠道明确
培训机会充足(数量多)
岗位成长性(行业前景与个人职业规划匹配)
8. 您当前的工作稳定性属于以下哪一类?
低稳定性:劳务派遣/临时工/未签劳动合同/有明确离职计划
中稳定性:民企/外企正式岗,不确定离职计划
高稳定性:国企/央企/编制内正式岗,无离职计划
9. 您当前的人职匹配度属于以下哪一类?
低匹配度:专业完全不对口,能力与岗位要求差距较大
中匹配度:专业部分对口,能力基本满足岗位要求
高匹配度:专业完全对口,能力与岗位高度匹配
10. 您的性别是?
男
女
11. 您就业所在的城市层次是?
一线城市(北上广深)
二线城市(省会及重点地级市)
三线及以下城市
12. 毕业院校层次:
985高校
211高校(非985)
双非院校
13. 您的实习总次数(含寒暑假实习、毕业实习):
14. 您最近一次(或最主要)的签约单位性质:
央国企/事业单位
民营企业/外资企业
15. 学业成绩排名(专业内):
前20%
21%-40%
41%-60%
61%以后
16. 校园经历(在校期间是否担任过学生干部或参与校级以上学生组织活动):
是(有任职)
否(无任职)
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