关于高校教师职业倦怠的调查问卷

尊敬的教师:
您好!
尊敬的教师：
您好！为调查河北省高校教师职业倦怠的基本情况，以便针对此设计有效的缓解策略。本次调查仅用于学术研究，采用匿名方式，涉及个人信息将严格保密。请结合您的真实情况进行客观填写，问卷题项分别包含单选和多选，在符合您情况选项处打"✓"即可。非常感谢各位老师抽出时间填写问卷！
一.个人基本资料
1.您的性别:
2.您的年龄:
3.您的学历:
4.您的职称:
5.您的薪酬:
6.您的婚姻状况:
二、高校教师职业倦怠管理状态调查
1.您认为学校经常组织学术讨论或进修活动吗?
2.您对学校考核办法和管理制度满意吗?
3.您对学校教学工作和科研工作感到压力大吗?
4.您觉得学校内的人际关系影响工作和生活吗?
5.您认为所在学校教师职业倦怠程度如何?
6.在学校领导是否关心您的工作和生活情况?
7.您对教师职业倦怠的管理状况怎么看?【单选题】
8.在学校工作中您对自己的角色定位满意吗?
9.您所在的学校产生教师职业倦怠的原因有哪些?
10.您认为学校缓解教师职业倦息的措施有哪些?
三、高校教师职业倦怠的现状调查
计分方式为0-6分,0分代表从不,1分代表偶尔,2分代表很少,3分代表经常,4分代表总是,5分代表几乎每天，6代表每天。该量表包括三个分量表:情绪衰竭(1-6)、去个性化(7-13)、个人成就感(14-16)。
  • 从不
  • 偶尔
  • 很少
  • 经常
  • 总是
  • 几乎每天
  • 每天
1对自己的工作感到厌倦
2工作会使我变得越来越冷漠
3工作时充满挫折感
4结束工作后感觉身心疲惫
5时常觉得压力很大
6在工作上使我逐渐失去耐心
7盼望结束一天的工作,盼望假期
8工作时脾气变得暴躁
9对工作越来越不感兴趣
10我认为工作努力也不会有结果
11工作是个毫无意义的事情
12不能冷静地处理自己情绪上的问题
13认为教书育人不能够体现自身价值
14同事之间相处难以营造轻松愉快的氛围
15完成一天的工作不能感到充实满满
16工作上的事不可以高效完成
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