集团各单位新媒体人员情况调研
1. 单位名称
2. 姓名
3. 性别
男
女
4. 年龄段
25岁及以下
26—30岁
31—35岁
36—40岁
41岁及以上
5. 学历
博士及以上
硕士研究生
本科
本科以下
6. 身份
正式员工
合同制聘用
劳务派遣
实习人员
7. 当前所属部门
8. 岗位名称
9. 岗位性质
专职新媒体岗位（全职从事新媒体相关工作）
兼职新媒体岗位（主职为其他岗位，兼任新媒体工作）
10. 从事新媒体工作年限
1年及以内
1—3年
3—5年
5年以上
11. 负责运营的新媒体平台
微信公众号/视频号
微博
抖音
小红书
B站
快手
其他平台
12. 日常核心工作内容
图文内容编辑、排版、发布
短视频拍摄、剪辑、制作
图书文创直播运营、出镜、场控
账号日常维护、粉丝运营、舆情监测
品牌宣传、新媒体营销推广
新媒体活动策划
其他：
13. 是否参与单位直播相关工作
是
否
14. 近一年年均月度直播时长
无
5小时及以内
5—10小时
10—20小时
20小时以上
15. 直播工作岗位职责
主播出境
后台场控
脚本策划
商品上架与运营
直播复盘数据分析
短视频预热剪辑
其他
16. 是否参加过集团新媒体营销专题培训
是
否
17. 目前工作中存在的主要困难
人员不足、一人多岗
专业技能不足（剪辑、直播、策划等）
设备器材老旧短缺
工作考核机制不完善
无固定工作时间保障
其他
18. 个人新媒体工作提升需求与建议
19. 希望集团增加的培训方向
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