企业员工培训需求与个人发展计划调查问卷
为进一步提升全员专业技能与综合职业素养,搭建员工个人成长与公司发展双向赋能的培养体系,精准匹配岗位工作需求、补齐个人能力短板,有序推进常态化人才培养工作。现需提交个人培训需求与个人成长/发展计划,于2026年6月15日前提交,谢谢配合。
1. 姓名
2. 部门
3. 岗位
4. 您认为主动学习新知识、新技能的动机是什么?
增强工作技能
实际工作需要,否则会影响到自己的绩效
只是个人兴趣爱好
其他
5. 您认为培训频率多久为佳?
半年
每季
一个月
一周
其他
6. 您认为每次培训课多长时间最适合?
八小时
四小时
两小时
一小时
7. 您认为培训安排在什么时间比较适宜?
双休日
上班期间
下班后
其他
8. 您认为现在最需要自我提升的是哪个方面?
学历教育
专业知识
工作技能
管理能力
其他
9. 您最需要哪一类的员工内训?
企业文化与价值观培训
岗位技能培训
管理能力培训
职业发展培训
安全与健康培训
其他
10. 您需要哪一类专项证书?
专业技能证书
岗位职称证书
提升学历证书
其他
11. 您更希望参加的培训方式是以下哪一种?
公司主题内训
专家咨询师培训
学术讲座式培训
户外拓展培训
其他
12. 您的个人培训需求:
13. 个人短期(1-12个月)成长/发展计划:
14. 个人中长期(12-36个月)成长/发展计划:
15. 您目前有学历提升的计划吗?
16. 您的个人资质和专业/技能证书有哪些?
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