新员工入职岗前培训考试（Ⅰ）

理论考核90分以上合格，可补考2次
本试卷100分制，题型分为单选题、多选题、判断题三类，请按题型要求规范作答
单选题：每题只有 1 个正确答案，请选择最符合题意的选项
多选题：每题有 2 个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分
判断题：对题目表述判断对错，按要求判断 “对 / 错” 
1. 基本信息：
姓名：
工号：
2. 铭智股份创建于哪一年?（）
3. 公司的核心价值观不包括以下哪一项?（）
4. 员工忘记打卡，每月最多允许几次（公差除外）?（）
5. 超过规定次数的忘打卡，每次补卡会扣除多少钱?（）
6. 违反规定在非吸烟区吸烟，罚款是多少?（）
7. 以下哪些情况可能会被公司解除劳动合同且无经济补偿?（）
8. 禁止在工作时间内进行的与工作无关的活动有哪些?（）
9. 5S管理具体包括哪几个方面?
10. 关于安全操作与职业防护，以下说法正确的是?
11. 为什么有人会在工作时受伤?主要原因包括?
12. 在工作时间，操作工在工作区域是否可以接打电话?
13. 只要设备还能转，有点异响可以先不管，下班再说。
14. 安全培训和应急演练是浪费时间，不如多干点活。
15. 为了防止手部伤害，在处理设备卡料等故障时，应使用辅助工具而不是直接用手。
16. 无意识的不安全行为也是导致事故的重要原因之一。
17. 旷工半天和全天的界定是以4小时为分界线。
18. 骑电动车上班，只要戴了头盔，可以不穿反光背心。
19. 严禁在宿舍内使用大功率电器
20. 氩弧焊产生的电弧光不会对眼睛造成伤害，所以可以不戴护目镜。
21. 公司成立于2003年，最初名为“铭智股份”。
更多问卷 复制此问卷