新员工入职岗前培训考试（Ⅱ）

理论考核90分以上合格，可补考2次
本试卷100分制，题型分为单选题、多选题、判断题三类，请按题型要求规范作答
单选题：每题只有 1 个正确答案，请选择最符合题意的选项
多选题：每题有 2 个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分
判断题：对题目表述判断对错，按要求判断 “对 / 错” 
1. 基本信息：
姓名：
工号：
2. 根据公司交通安全规定，骑电动车/摩托车上下班必须佩戴什么?（）
3. 日薪/时薪人员的白班正常工作时间是?（）
4. 直属领导安排的工作任务，正确的执行态度是（）
5. 无故旷工1天，会扣除几天薪资?（）
6. 三不伤害”原则指的是?
7. 在食堂用餐时，以下哪些行为是符合规定的?（）
8. 关于考勤，以下说法正确的是?
9. 日常使用常见的灭火器材主要有
10. 作业现场主要的职业危害因素有哪些?
11. 拨打报警电话（如119、120）时，需要说明的信息包括?
12. 无意识的不安全行为也是导致事故的重要原因之一。
13. 作业过程中需按规定正确佩戴防护用品。
14. 为了赶工期，在确保安全的前提下可以偶尔违规操作设备。
15. 非电工人员也可以偶尔进行简单的电气维修。
16. 禁止私自修改工艺要求。
17. 在工作时间，操作工可以在用手机看新闻。
18. 试用期员工辞职，也需要提前一个月申请。
19. 排除设备异常故障时，可以在设备运行状态下直接操作。
20. 公司的规章制度仅适用于基层员工，管理层无需遵守。
21. 员工之间可以私下讨论和比较各自的工资。
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