2026年“安全生产月”暨“安康杯”知识竞赛

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1、职业病防治工作的方针是下列哪一项？（）

A、治疗为主、预防为辅B、预防为主、防治结合C、防治并重、综合治理D、控制为主、消除为辅

2、职业健康检查应当由（　）批准的医疗卫生机构承担。

A、省级以上人民政府卫生行政部门B、设区的市级以上人民政府卫生行政部门C、县级以上人民政府卫生行政部门D、省级以上人民政府安全生产监督管理部门

3、根据《浙江省隧道工程集团有限公司企业安全文化建设三年行动计划（2026-2028年）》，关于对项目外包单位的安全检查频次，下列说法正确的是（）。

A、公司总部对省内项目每季度检查一次，二级单位对省外项目每半年检查一次B、公司总部对省外项目每半年检查一次，二级单位对省内项目每两个月检查一次C、公司总部对所有项目每季度检查一次，二级单位对所有项目每月检查一次D、公司总部对省外项目每季度检查一次，二级单位对省外项目每两个月检查一次

4、根据现行的国家标准，对存在固体物质火灾（A类）风险的临时动火作业点，配备的单具灭火器最小灭火级别应为（）。

A、4AB、3AC、2AD、1A

5、2026年安全生产月的主题是（）。

A、安全第一、预防为主、综合治理B、人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患C、人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道D、人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患

6、下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾？（）

A. 二氧化碳灭火器B. 干粉灭火器C. 泡沫灭火器D. 1211 灭火器

7、工伤职工经鉴定需要生活护理。关于生活护理费的说法，正确的是（）。

A、从受伤当月起，由所在单位负责支付生活护理费B、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付C、生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的100%支付D、生活护理费只在住院期间支付，出院即止

8、保护零线（PE 线）（）装设开关或熔断器。

A、严禁B、可以C、宜D、必要时可

9、施工现场临时用电设备在（）台及以上或设备总容量在 50kW 及以上者，应编制临时用电施工组织设计。

A、3B、5C、8D、10

10、新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。

A、2021年12月24日B、2022年1月1日C、2021年5月1日D、2021年12月1日

11、（）应当参加职工伤亡事故和职业危害事故的调查处理

A、环保部门B、纪检部门C、工会组织D、财务部门

12、用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、就业前健康检查

13、劳动者可以在下列哪个地点依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断（）？

A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、经常居住地D、安全生产监督管理部门指定的地点

14、安全风险等级分为（）。

A、重大风险B、较大风险C、一般风险D、低风险

15、以下哪几类属于安全标志（）?

A、禁止标志B、警告标志C、命令标志D、提示标志

16、施工现场临时用电配电系统采用 TN-S 系统，下列关于线路颜色说法正确的有（）。

A、保护接地导体（PE）的绝缘层颜色应为绿/黄组合色B、相导体绝缘层颜色为橙色C、相导体绝缘层颜色为蓝色D、中性导体（N）的绝缘层颜色应为淡蓝色

17、《劳动法》规定，劳动者哪些情形，用人单位不得解除劳动合同（）。

A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的D、劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

18、《消防法》规定，消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责（）。

A、确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作B、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理C、实行每日防火巡查，并建立巡查记录D、对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练

19、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，职业健康检查费用由劳动者自行承担，用人单位只负责报销50%。（）

A、正确B、错误

20、用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（）

A、正确B、错误

21、开关箱中剩余电流动作保护器的额定剩余动作电流不应大于30mA,额定剩余电流动作时间不应大于0.1s。（）

A、正确B、错误

22、固定式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离应为1.4m～1.6m。（）

A、正确B、错误

23、事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。（）

A、正确B、错误

24、请结合你所在的具体岗位，从岗位履职、日常落地、氛围营造、长效机制四个维度，谈谈你将如何推动《浙江省隧道工程集团有限公司企业安全文化建设三年行动计划（2026-2028年）》落地执行。要求：措施具体可操作，体现岗位特色，不少于300字。

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