青年员工企业文化共创调查问卷

亲爱的青年同事:

您好!为进一步完善公司企业文化体系,打造贴合公司生产经营、深耕实业发展、适配青年员工成长的专属文化内核,公司将全新梳理、提炼专属的企业使命、愿景、价值观。青年员工作为公司生产研发、提质增效、创新发展的核心生力军,是企业文化的践行者与创造者。本次调研旨在广泛倾听青年心声、收集一线真实想法,结合制造业实干、精工、务实、创新的行业特质,共创贴合企业发展、贴合岗位实际、深入人心的企业文化理念。

本次问卷为匿名调研,数据仅用于企业文化梳理提炼工作,严格保密个人信息,答案无对错之分。请各位同事结合生产、研发、业务、管理等真实工作场景如实作答,感谢大家积极参与、真诚建言!

填写说明:无特殊标注,单选题仅限选1项,多选题可多选,开放题请结合个人真实想法简要作答。

1. 您的年龄段?
2. 您的入职时长?
3. 您的岗位类型?
4. 您是否清楚公司目前的发展定位、经营理念和团队故事准则?
5. 结合制造业岗位特征,您认为公司当前整体工作氛围最突出的特质是?
6. 您认为公司现阶段最需要通过企业文化解决的问题是?
7. 作为制造业企业,您认为公司的核心使命最应聚焦哪些方向?
8. 您最认可的制造企业使命表述风格是?
9. 您心中,公司长远发展的核心追求与终极目标是?
10. 对于公司的企业愿景,您更倾向的定位是?
11. 结合制造业岗位特征(生产、品质、技术、实干、效率),您认为公司最需要坚守的核心价值观是?
12. 针对青年员工群体,您认为最贴合公司青年成长、最需要倡导的价值理念是?
13. 您偏好的企业价值观呈现形式?
14. 本次全新提炼的文化理念,最需要贴合青年哪些特质?
15. 企业文化落地后,您最能接受、最愿意参与的传播践行形式是?
16. 结合公司制造业属性和日常工作,您心中专属公司的企业使命可以如何描述?(简要填写即可)
17. 您认为公司未来值得长期奔赴、坚守的企业愿景是什么?(简要填写即可)
18. 请写出3-5个最贴合公司发展、适配制造业、能引领青年的核心价值关键词(如:精工、实干、创新等)
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