竞争价值文化评估 Competing Values Culture Assessmernt(CVCA)是一种简单的问卷工具，用来了解一个组织的文化。它关注员工对工作环境的“当前”看法，以及他们对“期望的未来”的理想。参与者在不同主题下，把100分分配给四种文化类型，表示最符合自己组织的描述。
其目的在于识别当前文化，与理想文化做对比，从而帮助组织开展改进、统一方向和推动变革的对话。