猪场配怀主管满意度调查问卷
您好!感谢您参与本次猪场配怀主管满意度调查。本问卷旨在了解您对配怀主管各方面工作的满意程度,您的真实反馈对我们改进管理、提升工作效率至关重要。请您根据实际情况和真实感受作答,所有信息我们将严格保密。
1. 您的岗位
技术员
饲养员
其他生产岗位
2. 您与配怀主管的工作接触频率
几乎每天
每周3-4次
每周1-2次
每月几次
很少接触
3. 请对配怀主管的以下专业能力进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
配种技术指导能力
母猪发情鉴定准确性判断
繁殖障碍问题分析与解决能力
配怀流程熟悉程度
专业知识更新与应用能力
4. 请对配怀主管的以下管理能力进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
工作计划与安排合理性
团队协作组织能力
工作目标传达清晰度
对下属工作的监督与指导
资源调配的合理性
5. 请对配怀主管的以下沟通协调能力进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
与下属沟通的及时性
沟通方式的有效性
倾听员工意见的态度
与其他部门协调的顺畅度
向上级汇报工作的准确性
6. 您对配怀主管在工作中公平公正对待员工的满意程度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
7. 您对配怀主管处理工作中突发问题效率的满意程度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
8. 配怀主管是否能有效激励您积极工作
总是能
经常能
偶尔能
很少能
不能
9. 您认为配怀主管对猪场配怀指标(如受胎率、产仔数等)的贡献程度
贡献很大
贡献较大
贡献一般
贡献较小
几乎无贡献
10. 您认为配怀主管在工作中存在哪些优点(可多选)
技术过硬
责任心强
管理有方
沟通良好
乐于助人
公平公正
目标明确
11. 您认为配怀主管在工作中需要改进的方面(可多选)
专业技能提升
管理方式改善
沟通技巧加强
工作计划性提高
对下属关心不够
决策效率不高
其他
12. 您向其他同事推荐当前配怀主管作为团队领导的可能性有多大?
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
13. 与您之前接触过的其他主管(如有)相比,当前配怀主管的整体表现
明显优于
略优于
差不多
略差于
明显差于
14. 请您对配怀主管的整体工作表现打分
很低(
0
)
很高(
100
)
15. 请您估计配怀主管的工作精力在以下方面的分配占比
技术指导与支持
日常管理事务
团队沟通与协调
问题解决与决策
其他工作
16. 您认为配怀主管在哪些方面做得特别好,值得继续保持?
17. 您对配怀主管的工作有哪些具体的改进建议?
18. 您认为如何能进一步提升配怀团队的整体绩效?
19. 关于猪场配怀管理,您还有其他任何意见或建议吗?
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