新员工入职培训考试-其他

亲爱的新同事，欢迎加入华夏天信！为检验此次培训学习效果，特组织本次线上考核。考核不及格者需重新培训上岗，请大家认真对待。
1. 您的姓名：
2. 您的部门：
请选择
3. 岗位
4. 员工一个月内允许补卡的次数是（  ）？
5. 申请病假，是否需要提供相关附件？
6. 上班卡或下班卡，忘记打卡怎么办？
7. 正常上班一天需要打卡（ ）？
8. 调休请休时长至少（ ）
9. 因工作需要非工作日来公司加班，调休怎么算？
10. 请假3天，需要（ ）审批同意
11. 婚假有（ ）
12. 婚假需要在领取结婚证（ ）之内提供结婚证复印件给人力行政部并（  ）休完
13. 工作日晚上因工作原因，加班至晚十二点后，可申请调休（ ）
14. 非工作日加班超过8小时，调休时间按照（ ）计算
15. 出差或外出 如何打卡保证有效出勤？
16.
新员工入职满（  ）工作日的，可按相应级别标准享受就餐补贴
17. 就餐补贴每人每月多少钱？
18. 完整的考勤周期是？
19. （直系亲属，指父母、配偶、配偶父母和子女）和（祖父母、兄弟姐妹及其配偶）的丧假天数分别是：
20. 考虑到直系亲属在外地，丧假给予路程假（  ）？
21. 公司转正男员工，提供孩子出生证明，可享受（ ）陪产假
22. 因个人原因需要请假，提前报备部门经理之后，需要通过（ ）提交请假申请单
23. 想要浏览公司的相关制度文件，通过（ ）
24. 每个考勤周期，人力行政部会通过（ ）发送上个月考勤情况，注意及时核对
25. 员工出差应先提交（   ）， 产生的费用报销通过（ ）走报销流程
26. 员工当月已补2次漏打卡，第3次漏打卡处理措施（ ）
27. 公司下设办事处（  ）？
28. 转正员工离职至少提前（ ）跟上级领导提出，并报备人力行政部
29. 出差过程中，因特殊原因导致超出差旅费用标准，如何处理？
30. 工作日加班至（）可以报销打车费用
31. 工作日加班至（）可以享受晚间餐补（）
32. 年假及调休有效时间为：
33. 有事需要请假，应当（  ）
34. 根据《劳动合同法》规定，公司约定签署试用期期限（  ）
35. 公司核心价值观是什么？
36. 华夏天信物联科技有限公司，成立于（ ）年
37. 根据你自身岗位，列举2个常见的风险点，如何规避？
38.  公司logo的意义是什么？请简要概述。
39. 我们公司的主营产品有哪些？（至少写出4条）
40. 一个项目从启动到交付，核心管控环节有哪些？你认为优先级如何？
41. 研发资料、源代码、技术方案的保密要求有哪些？
42. 系统发生故障时，你的应急处理流程是什么？
43. 本次培训的收获及意见
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