平台测试团队工作体验与效能满意度调查问卷

亲爱的同事：

您好！为了更好地了解大家在日常工作中的真实感受，发现当前测试业务、流程及团队协作中存在的痛点，并为大家提供更优质的支持，我们特开展此次匿名调查。您的真实反馈是我们改进工作的最大动力。本问卷完全匿名，请放心填写。感谢您的参与！

1.

总体而言，您对目前所负责的业务（如项目复杂度、技术挑战性）的满意度是（业务可以是项目管理、模块测试、自动化、体系建设等）：

2. 在日常工作中，您觉得当前的任务分配和工作量是否合理？
3. 您认为当前的测试环境（如车辆环境、台架环境、测试数据准备等）是否能满足您的业务需求？
4. 您对当前的任务或测试任务是否清晰明确？
5. 关于团队内部的技术分享与知识传承，您目前的真实感受与期望是？
6. 您认为团队的激励机制（如绩效、奖励、加减分机制）是否合理？
7. 您对当前团队的协作氛围和同事关系满意度如何？
8. 您是否愿意长期留在团队发展？
9. 您认为目前的测试流程（如需求评审、用例评审、测试用例管理、缺陷流转、发版准入等）是否清晰且高效？
10. 在测试管理中，您认为直属主管在以下哪些方面做得较好？
11. 当您在测试过程中遇到重大阻碍或风险时，当前的上报与升级机制是否有效？
12. 您认为目前团队推行的自动化测试对实际业务的帮助有多大？
13. 在推进自动化测试的过程中，您遇到的最大痛点是什么？
14. 在与产品/开发团队沟通时，您认为需求文档/操作指导文档的质量和需求的稳定性如何？
15. 在与开发团队协作时，提测质量、问题处理质量是否达到您的预期？
16. 总体而言，您对跨部门沟通的顺畅度打几分？
17. 您对团队/部门组织的党团建、集体活动（如主题党日、团建聚餐等）的频率和质量满意度如何？
18. 您认为当前的党建工作（如党员学习、思想引领）与实际业务工作结合得紧密吗？
19. 在关注员工身心健康方面（如心理辅导、缓解加班压力的活动），您觉得目前的支持力度够吗？
20. 您对目前的后勤保障（如班车/交通补贴、食堂餐饮质量、加班餐食供应、空调保障）满意度如何？
21. 在当前的岗位上（如攻克复杂技术难题、优化项目管理流程、完善测试体系等），我感觉自己的专业能力得到了实质性的锻炼与提升。
22. 我产出的工作成果（如交付的车型项目、落地的体系规范等）能够被团队或跨部门同事看见，并得到相应的认可与正向反馈。
23. 我认为自己目前的工作，有效地支撑了上下游环节（如赋能业务测试、保障车型交付、提升整体质量等），是团队运转中不可或缺的一环。
24. 日常工作中，以下哪些情况最让你感到“缺乏成就感”或“职业内耗”？
25.

如果要改善我们团队的工作体验，您最希望优先解决的一个问题是什么？

26.

关于测试流程、自动化建设、跨部门协作等等（包含但不限于这几类），您还有哪些意见或建议？

27.

【高光时刻】在过去的工作中，哪一个瞬间或哪一次项目经历让你觉得“做平台测试挺有成就感的”？

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