2026年中营销会议培训内容需求调查问卷

1. 培训课程需求调研---市场与业务攻坚类

当下基建、矿山、铁路行业市场趋势及下半年机会研判同行竞品产品、政策、服务优势拆解及应对策略新区域、新客户、新工程项目高效拓客方法大型国企、项目部、总包方大客户对接与攻坚技巧

2. 培训课程需求调研---产品与商务谈判类

公司凿岩机、湿喷台车、拱锚台车等核心产品差异化卖点精讲不同施工场景设备配置选型、方案定制技巧客户议价、压价应对话术，商务谈判实战技巧客户常见质疑（价格、质量、售后）标准应答体系

3. 培训课程需求调研--回款与客情维护类

工程项目回款节点把控、合规催款沟通技巧逾期欠款、疑难账款温和高效催收方案老客户常态化维护、客情深化、复购及转介绍挖掘售后问题协同处理，化解客户纠纷、留存客户

4. 培训课程需求调研--政策与实战赋能类

公司最新营销政策、促销方案、激励制度深度解读优秀中标案例、攻坚案例、回款案例拆解学习

5. 工作核心痛点调研--你当前工作中最困扰、最急需解决的问题是？

市场客户少，新单开发困难 □ 谈判能力弱，成交率低竞品冲击大，客户被抢占 □ 招投标失误多、中标率低团队执行力差，业绩难落地 □ 客户回款慢、欠款难催产品专业知识不足，对接客户不占优势 □ 客情维护不到位，老客户流失其他补充：_________

培训形式与时长偏好-----你偏好的培训形式（可多选）

理论干货授课实战案例拆解模拟谈判、情景演练优秀经理经验分享分组研讨、问题答疑户外团队拓展

7. 培训形式与时长偏好---单场专项培训适宜时长

1小时以内1-2小时2-3小时半天集中培训

8. 个性化需求与建议----本次营销会议，你最希望新增的专项培训内容

9. 个性化需求与建议----对于公司营销管理、政策激励、市场支持、后勤保障，你有哪些优化建议

10. 个性化需求与建议----在品牌建设上有哪些想法和建议？

11. 个性化需求与建议----其他想说的问题或需求

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