设备维修团队市场化改革员工满意度调查

为了解员工对市场化改革后的真实感受，为后续改进提供依据，我们诚挚邀请您参与本次简短的问卷调查，感谢您的支持与配合！

第一部分：基本信息

1. 您的岗位类别

团队管理人员班组长副班组长其他员工

2. 您的年龄段

25岁以下26-35岁36-45岁46岁以上

3. 您进入市场化团队的时间

改革启动即进入（2025年）后续加入

4. 您对改革的认知

我了解公司推行市场化改革的目的和意义

改革前，公司对市场化后的政策宣贯是充分的

我清楚市场化后自己的薪酬构成和考核规则

第二部分：满意度调查

5. 收入与分配

市场化后，我的月收入比改革前有所提高

我清楚自己的绩效工资是如何计算出来的

我对目前的收入水平感到满意

6. 管理与支持

团队负责人能够公平公正地分配工作任务

团队负责人能够公平公正地进行绩效考核

遇到工作上的困难，我知道该找谁解决

第三方服务公司的服务标准和服务范围是清晰的

7. 归属与认同

我感觉自己仍然是公司的一员，没有被“甩出去”

公司仍然关心市场化团队员工的工作和生活

我愿意长期留在目前的团队工作

第三部分：开放问题

8. 管理方面：您认为团队在管理上还存在哪些问题，或需要公司提供哪些支持？

9. 发展方面：您对团队未来的发展有什么建议，或您对个人职业发展有什么期望？

10. 其他意见：您还有哪些想反映的问题或建议？

第四部分：整体评价

11. 总的来说，您对市场化改革后的工作状态满意吗？

非常不满意不太满意一般比较满意非常满意

12. 您认为市场化改革对您的个人发展是利还是弊？

弊大于利差不多利大于弊

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