名创优品门店员工工作满意度与激励机制调查问卷
尊敬的各位员工:
您好!本次问卷为课程学术调研,全程匿名作答,所有数据仅用于课题研究,绝不泄露个人信息。问卷预计占用3-5分钟,请根据您的真实工作感受如实填写,感谢您的支持与配合!
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
18岁及以下
19-22岁
23-28岁
29岁及以上
3. 您的用工类型:
全职员工
兼职员工
4. 您在名创优品的工作时长:
3个月以内
3个月-1年
1-2年
2年以上
5. 您所在岗位:
门店店员
收银员
理货员
其他
6. 我对目前的基本工资水平感到满意
非常不满意
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非常满意
7. 门店加班补贴、绩效奖金发放标准合理且足额发放
非常不满意
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非常满意
8. 公司员工福利、内部折扣等附加福利让我满意
非常不满意
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非常满意
9. 门店晋升标准公开、透明,不存在暗箱操作
非常不满意
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非常满意
10. 我能获得充足的岗位培训、技能学习机会
非常不满意
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非常满意
11. 兼职员工有清晰、可行的转正与发展路径
非常不满意
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非常满意
12. 店长及上级管理者沟通方式友善,愿意倾听员工想法
非常不满意
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非常满意
13. 工作中遇到问题时,能及时得到管理层的反馈与帮助
非常不满意
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非常满意
14. 我有机会参与门店部分日常管理与决策讨论
非常不满意
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非常满意
15. 门店排班安排合理,工作强度在可接受范围内
非常不满意
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非常满意
16. 门店工作环境、休息区域、卫生及安全条件良好
非常不满意
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非常满意
17. 门店同事之间相处融洽,互帮互助,团队氛围良好
非常不满意
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非常满意
18. 现有激励制度(奖金、表彰等)能有效调动我的工作积极性
非常不满意
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非常满意
19. 综合来看,我对目前整体工作状态感到满意
非常不满意
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非常满意
20. 结合自身情况,您是否有过离职的想法?
从未有过
偶尔有想法
经常有想法
已有离职计划
21. 您认为当前门店最需要优化的内容是?
薪酬福利
晋升发展
排班制度
管理沟通
员工培训
团队氛围
工作环境
22. 结合日常工作,您认为名创优品当前的激励机制存在哪些主要问题?
23. 对于提升员工工作满意度、完善门店激励体系,您有哪些具体的建议或期望?
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