机关思想政治工作现状和需求的调查问卷

1. 您的年龄段是？

30岁及以下31~40岁41~50岁51岁及以上

2. 您的政治面貌是？

中共党员（含预备党员）共青团员群众民主党派及其他

3. 您的职级/岗位性质是？

处级以上领导干部科级干部基层一线业务骨干综合行政党务工作者

4. 您对所在单位党组织发挥的政治引领作用总体评价如何？

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

5. 您认为当前机关思想政治工作在统一思想，凝聚共识方面的实际效果如何？

效果显著，发挥了定盘星作用有一定效果，但仍有提升空间效果一般流于形式比较虚，工作效果难以衡量

6. 在日常繁重的业务工作下，您参与思想政治工作的主要心态是？

积极主动，认为能有效指导业务正常参与，作为常规任务完成被动参与获得感不强存在抵触情绪，认为额外增加负担

7. 您认为当前哪种思想政治工作形式最能引发您的思想共鸣？

传统的政治学习与理论宣讲实地参观红色研学沉浸式实践活动心理健康，职业发展的关怀帮助类活动结合业务案例的研讨交流其他文化活动

8. 您认为当前制约机关思政工作绩效的最大瓶颈是？

党建与业务“两张皮”，融合不够紧密形式主义严重，过度留痕，重台账，轻实效业务工作太忙，精力难以兼顾思政工作脱离实际，对业务缺乏实质指导意义

9. 针对40岁以下的青年干部群体，您认为提升思想政治教育吸引力的关键在于（限选三项）

增强时代感，结合时事热点创新形式，减少单向灌输增加互动体验与情景教学贴近个人成长与职业发展需求丰富文化内涵

10. 对于关怀帮助类思政工作，你最迫切希望组织在哪方面提供支持？

心理健康疏导与压力管理职业生涯规划与晋升路径指导业务培训与能力提升缓解“工学矛盾”的时间统筹解决生活实际困难

11. 当前您最关注的切身利益或工作问题有哪些？

自然资源管理体系改革与政策走向个人职务晋升与职业发展薪酬待遇与医疗养老保障急难险重任务下的心理压力国家宏观大政方针

12. 面对当前找矿突破，耕地保护等繁重任务，您认为组织最应如何缓解您的心理压力？

开展专业的心理疏导讲座与咨询优化工作流程，切实减轻基层负担增强谈心谈话，给予更多人文关怀树立正面典型，强化精神激励

13. 针对党建与业务“两张皮”现象，您认为主要原因在于？限选三项

党务工作者不了解业务重点找不到切入点缺乏党建与业务同谋划，同考核的刚性机制业务工作太忙，精力难以兼顾思政工作脱离实际，对业务缺乏实质指导意义

14. 为切实减轻基层负担，破除形式主义，您认为采取哪些措施？

精简考核指标，取消不必要的台账和填表将思政工作成效与解决实际业务问题挂钩多开展“走出去”的实地调研与实践建立容错纠错机制，鼓励担当作为

15. 对于进一步加强改进机关思想政治工作，您还有哪些具体的意见和建议？（如希望开展的具体活动、需要解决的实际困难等）

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