十院2026年职工思想状况专项调查问卷
感谢您在百忙之中抽出时间参与此次问卷调查。您所要完成的这份问卷，将用于分析和研判十院意识形态领域情况、了解干部职工当前的思想状况，为十院思想政治后续工作提供基本依据。问卷不涉及您的任何个人敏感问题，结果无对错之分,请您认真、如实填写。您的认知、观点、意见和建议对进一步做好十院意识形态工作和思想政治工作至关重要，衷心感谢您的积极参与和大力支持！
一、基本信息
1.您的年龄是?（ ）
A.28岁及以下
B.29-35岁
C.36-40岁
D.41-45岁
E.46-50岁
F.51-55岁
G.56岁以上
2.您的性别?（ ）
A.男
B.女
3.您的学历是?（ ）
A.博士及以上
B.硕士
C.本科
D.大专及其他
4.您的政治面貌是?（ ）
A.中共党员
B.团员
C.群众
D.民主党派人士
E.无党派人士
5.您的职称是?（ ）
A.初级
B.中级
C.副高
D.正高
F.其他
6.您所属的单位是？
请选择
7.您的职务是?（ ）
A.本部部门领导，三、四级单位班子成员
B.中层领导干部
C.经营、管理人员
D.科研、生产一线人员
8.您的岗位类别是?（ ）
A.管理岗
B.技术岗
C.技能岗
9.您的工作年限是?（ ）
A.5年以下
B.5-15年
C.16-25年
D.25年以上
二、意识形态与思想政治
10.（单选）您认为不同思想文化体系间的交流交融交锋离您有多远? （ ）
A.很远
B.日常能少量接触
C.衣食住行娱乐教育等方方面面
D.无所谓
11.（单选）当您看到或听到攻击党和社会主义制度的错误言论，您会怎么做? （ ）
A.公开反对，勇于发表正面回应
B.果断举报
C.立刻关闭相关信息
12.（多选）您更倾向于哪种理论学习形式? （ ）
A.集中授课与专题讲座
B.线上自主自学
C.主题党日或参观红色基地
D.小组讨论或经验交流
E.知识竞赛、答题闯关
F.其他:
13.（多选）在繁重任务面前，您最希望党委及党组织发挥哪方面作用? （ ）
A.加强思想动员、凝聚共识
B.统筹协调资源，保障任务推进
C.关心关爱一线职工，解决后顾之忧
D.发挥党员干部先锋模范作用，带头冲锋
E.及时肯定和表彰先进，营造正向氛围
F.做好任务中的心理疏导和压力缓解
G.畅通沟通渠道，及时听取基层声音
H.其他:
14.（单选）您认为身边党员在岗位上发挥先锋模范作用的情况如何? （ ）
A.作用明显，冲锋在前，带动作用强
B.作用一般，与其他职工差别不大
C.作用不明显，甚至有个别党员表现落后
D.不了解，未关注
15.（多选）您认为党建工作融入科研生产中心任务最有效的途径是? （ ）
A.设立党员突击队、党员责任区，攻坚克难
B.开展“党建+N”项目（如党建+安全、党建+质量）
C.党员带头开展技术创新或管理改进
D.将党建考核与业务绩效挂钩
E.党组织在重大任务中统筹协调资源
F.其他:
16.（多选）您认为当前意识形态工作的重点应放在哪些方面?（ ）
A.加强党管意识形态作用的发挥
B.坚定“四个自信”
C.加强网络舆论引导
D.加强理论培训
E.其他:
17.（多选）您认为以下哪种措施最有效预防单位网络舆情风险?（ ）
A.薪酬福利分配公开透明
B.考核晋升机制公平公正
C.加强职工思想引导与政策解读
D.建立内部问题快速反馈与解决机制
E.定期开展舆情风险排查与演练
F.其他:
三、战略认知与企业文化
18.（单选）是否了解十院党委部署要求和重点工作安排?（ ）
A. 经常主动去了解，并且非常清楚
B. 了解，并按要求定期参加本单位的学习宣贯
C. 有所了解，但不能深入理解为何这样制定
D. 感觉与自己的工作关系不大，了解不多
19.（多选）您主要通过哪些渠道了解上级和本单位的部署要求、大事要闻? （ ）
A.文件、简报、形势任务教育提纲
B.报告会、研讨会、工作会、培训班、宣讲会
C.集团公司或本单位新闻网站
D.微信、微博、抖音
E.单位宣传墙、展示屏
F.中国航天报
G.朋友、同事交流
H.其他:
20.（多选）您认为制约本单位发展的最重要因素是什么?（ ）
A.单位产业化发展能力不强
B.思想观念相对落后，创新意识不强
C.市场意识不够，产品缺乏竞争力
D.人才流失严重，智力支撑不够
E.领导干部不作为，职工缺少斗志
F.历史遗留问题较多，企业包袱沉重
G.国家政策、国际形势因素影响
21.（单选）您对十院的未来发展是否有信心?（ ）
A.非常有信心
B.有信心
C.一般，不确定
D.不关心
E.不看好
22.（多选）您认为新时代传承弘扬航天精神有力有效的途径有哪些?（ ）
A.单位领导在本单位重要会议上对传承弘扬航天精神作出研究部署
B.组织领导专家、青年代表在一线宣讲航天精神
C.老同志的言传身教、导师带徒
D.通过年度感动人物（团队）评选等培养推树航天先进典型
E.在各类培训中加入航天精神培训课程
F.将传承航天精神纳入党支部“三会一课”等各层级学习中
G.用好航天精神教育基地等资源开展现场参观学习
H.结合航天精神故事，对航天精神特质内涵进行深入阐释和宣传
23.（多选）您认为哪种“走一线”方式最能真实反映基层情况?（ ）
A.领导不定期到一线岗位实地走访
B.随机参加班组会或现场会
C.匿名意见箱或网上反馈通道
D.开展匿名问卷调查
E.其他:
24.（多选）您最希望工会开展哪些类型的活动?（ ）
A.体育运动类
B.户外拓展与徒步类
C.亲子家庭类
D.技能竞赛与岗位练兵类
E.节日联欢与文艺汇演类
F.知识讲座与健康科普类
G.其他:
25.（多选）您认为以下哪些活动形式最受青年职工欢迎?（ ）
A.短视频、微电影、微党课
B.电竞比赛或趣味活动
C.真人CS、拓展训练
D.主题沙龙、读书分享会
E.户外露营、徒步
F.跨单位联谊交友活动
G.其他:
26.（多选）您认为在单位哪些方面能够感受到获得感和幸福感? （ ）
A.一心一意工作，领导都能看到并给予肯定
B.单位能提供个人施展才华的机会和舞台，拓宽成长通道
C.单位主动了解并帮助解决工作和生活中的急难愁盼问题
D.获得物质奖励和精神表彰奖励
E.参加单位组织的各类文体活动、心理咨询、免费义诊等活动
F.获得领导关心慰问，收到节日慰问品等福利
G.丰富工作就餐的餐品、提升就餐品质、优化就餐环境
H.组织参加专业培训
I. 其他:
四、薪酬福利与职业发展
27.（单选）您认为在工作上“成功”的最主要标志是什么?（ ）
A.通过努力工作获得高薪收入
B.职务/职称提升
C.在某一领域成为专家
D.负责的工作取得重大突破
E.获得领导和同事的认可
F.获得荣誉表彰
28.（多选）您当初选择加入十院最主要的原因是?（ ）
A.为国奉献，荣誉感、自豪感强
B.工作相对稳定
C.专业对口，能发挥自身作用
D.工作氛围好
E.工资福利待遇好
F.没有别的更好的工作机会
G.其他:
29.（多选）您认为身边员工离职的主要原因有哪些?（ ）
A.收入不理想，分配不公平
B.晋升或未来发展受限
C.工作压力太大
D.归属感不强
E.工作氛围不够活跃
F.人际关系不佳
G.主管领导难以相处
H.其他:
30.（多选）您认为影响青年职工婚恋的最主要因素是?（ ）
A.工作繁忙、社交时间少
B.生活圈子窄
C.经济压力大
D.个人择偶标准偏高
F.个人思想观念（如不婚主义等）
G.其他:
31.（多选）您在工作中面临的最大困难是什么?（ ）
A.工作任务太重，加班频繁
B.考核评价机制不够合理
C.职业发展路径不清晰，晋升困难
D.培训机会少，技能提升有限
E.薪酬待遇与付出不成正比
F.人际关系复杂，团队氛围不佳
G.工作与家庭冲突难以平衡
H.其他:
32.（多选）假如您在工作中遇到一些困难压力，您会通过哪些渠道解决?（ ）
A.与所在处室(或班组、部门）领导或党支部书记当面沟通以寻求帮助
B.通过单位设立的专用渠道（如专用信箱等）反映给单位领导
C.向所在单位官方微信公众号等公众开放平台留言表达诉求、抒发情绪
D.向家人、朋友、同事寻求帮助或自我消化
33.（多选）您在生活中面临的最大困难或最感到困扰的事情是什么?（ ）
A.购房压力
B.赡养父母
C.子女教育
D.个人能力提升
E.找不到理想伴侣
F.家庭不和谐
G.其他:
五、意见建议
34. 您对十院在改革发展、党建思政、职工关怀等方面还有哪些意见或建议?
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