赣西科技职业学院各院学生会工作现况调研调查问卷

亲爱的同学们：

您好！当前各学院学生会即将迎来换届工作，为全面、客观掌握现阶段学生会整体工作现状，精准排查工作短板、内部问题及不良风气，切实优化学生会服务职能、整治不良作风、完善内部建设，打造真正服务同学、务实高效的学生组织，我们特开展本次匿名调研。

本次问卷实行完全匿名制，所有数据仅用于学生会工作整改与换届优化，严格保密个人信息。问卷共计12题，恳请您结合自身真实体验如实填写，感谢您的支持与配合！

填写说明：无特殊标注题目均为单选题，可多选、主观题已单独标注

一、基本信息

1. 你的学院是？

政法学院教育学院卫生健康学院信息技术学院经济管理学院智能制造学院应急管理与艺术设计学院

2. 你的身份是？

普通在校学生（非学生会成员）现任学生会成员曾任学生会成员（已退任）

二、学生会本职工作调研（服务、履职、活动开展）

3. 你认为现阶段学生会的核心定位是否清晰，能否践行“服务同学”的核心宗旨？

定位清晰，始终以服务同学为核心，履职到位基本清晰，大部分工作能服务同学，少量工作形式化定位模糊，重形式、轻服务，履职敷衍完全偏离，未体现服务职能

4. 学生会组织的校园活动、赛事、福利活动等，是否贴合广大同学的实际需求？

高度贴合，实用性、趣味性强，参与度高基本贴合，大部分活动有意义，少数形式单一贴合度较低，多为应付任务，脱离学生需求严重脱离，活动形式化、走过场

5. 当同学遇到校园权益问题（宿舍、食堂、教学、活动权益等）向学生会反馈时，学生会的处理效率和态度如何？

积极响应、高效跟进，能及时反馈处理结果正常响应，可跟进处理，但效率一般响应消极，敷衍推脱，极少落实解决从未响应，无任何维权服务作用从未反馈过，不了解

三、学生会官僚主义风气调研

6. 在日常接触或学生会工作中，你是否感受到官僚主义、层级欺压等不良风气？

完全没有，氛围平等、务实纯粹偶尔存在，个别人员有架子、摆层级比较常见，上下级层级感过重、态度傲慢十分严重，官僚风气浓厚

7. 你观察到学生会存在哪些官僚主义现象？（可多选）

学生干部摆架子、居高临下，对待普通同学/干事态度傲慢重头衔、重身份，刻意区分层级，搞特殊化工作甩锅、推诿责任，上级只指挥不落实形式主义严重，过度留痕、重复打卡、无效加班评优、换届、分工存在暗箱操作、区别对待不存在以上现象其他

8. 你认为学生会干部在工作中，是否存在“重虚名、轻实干”，追求头衔荣誉、敷衍本职工作的情况？

完全不存在，踏实干事、务实尽责少数存在，个别干部功利性较强普遍存在，多数看重荣誉头衔，忽视工作价值

四、学生会内部建设与管理问题调研

9. 你认为学生会内部的管理制度、工作流程是否规范合理？

非常规范，分工明确、流程清晰、权责对等基本规范，整体有序，少量流程繁琐、分工模糊不够规范，分工混乱、权责不清、流程冗余极度混乱，无完善制度，工作随意性强

10. 学生会内部团队氛围、成员协作状态如何？

氛围融洽，团结协作、互帮互助，凝聚力强整体良好，偶尔存在小矛盾、小分歧氛围一般，协作性差，各自为战氛围较差，存在内耗、排挤、对立等问题

11. 你认为学生会内部存在的最突出问题是？（可多选）

管理制度松散，奖惩不分明、考核不公正上下级沟通不畅，信息传递滞后、失真内部内耗严重，推诿扯皮、敷衍躺平人才流失严重，干事积极性、归属感低换届、评优、任职公示不透明无明显内部问题其他

五、改进建议与未来期待

12. 结合你的真实体验，对本学院学生会的具体意见和建议，以及现存在的不良作风。请做出反馈。（匿名进行反馈）

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