23年科室年度目标知晓情况调查问卷

调查目的：全面掌握科室员工对年度工作目标的知晓、理解与落实情况，进一步压实岗位责任、规范日常履职、提升科室整体工作效能。

调查对象：全院各科室在岗职工

一、目标知晓认知情况

1. 您对本科室年度总体工作目标的知晓程度?

完全清楚，全面掌握基本清楚，了解核心内容不太清楚，仅部分了解

2. 您是否明确个人岗位年度工作目标及重点工作任务?

完全明确，熟练掌握基本明确，知晓主要任务不明确，未清晰了解

3. 您是否清楚本岗位日常工作标准及年度考核要求?

完全清楚基本清楚不清楚二、目标宣贯学习情况

4. 科室是否组织开展过年度工作目标宣贯、学习培训?

定期常态化组织学习组织过1-2次集中宣贯未组织相关学习宣贯

5. 科室是否对各岗位年度目标进行分解、责任到人?

已完整分解，责任清晰部分分解，基本明确未进行岗位分解三、日常履职落实情况

6. 日常工作中，您是否对照年度岗位目标开展工作?

严格对标，常态化落实基本对标，按时完成工作较少对标，按常规工作开展

7. 您是否严格遵守医院、科室各项规章制度及工作流程?

严格遵守，无违规情况基本遵守，偶有疏漏落实不到位，有待改进

8. 您是否常态化开展岗位自查自纠工作?

定期自查，及时整改偶尔自查极少自查四、问题整改与持续提升情况

9. 工作中发现问题时，您是否能够及时整改、闭环落实?

立即整改，举一反三按时整改，完成闭环整改不及时，需督促

10. 您是否会主动学习业务知识，持续提升岗位工作质效?

主动学习，常态化提升按需学习，完成基础工作被动落实，缺乏提升意识五、工作推进总体情况

11. 目前您对标完成年度岗位目标的整体情况?

推进顺畅，无工作难点基本顺畅，存在轻微难点推进困难，需科室协调支持

12. 后续您对完成年度岗位目标的态度与计划?

积极对标，全力保质完成正常履职，按时完成任务被动落实，有待加强提升

备注:感谢您的认真填写！本问卷结果仅用于科室目标管理复盘与工作改进，不作个人单独考核使用。
填写人:__________

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