大学生就业观与择业观调查
亲爱的同学:
您好!本次问卷旨在调研当代大学生就业、择业认知与职业选择现状,问卷为匿名形式,数据仅用于学术调查与课程研究,答案无对错之分,请根据自身真实情况如实填写。感谢您的支持与配合!
一.基本信息
1.
【单选】
您的性别()
A. 男
B. 女
2.
【单选】
您所在年级()
A. 大一
B. 大二
C. 大三
D. 大四
E. 研究生及以上
3.
【单选】
您的专业类别()
A. 工学
B. 理学
C. 文学
D. 管理学
E. 经济学
F. 法学
G. 艺术学
H. 医学
I. 其他
4. 【单选】您的社会实践与实习经历情况()
A. 多次实习与社会实践经历
B. 1-2次短期实习或实践经历
C. 仅有校园学生工作经历
D. 无任何相关经历
二.就业人认知与毕业规划
5. 【单选】您毕业后的首要发展规划是()
A. 直接就业
B. 考研/升学深造
C. 考公、考编、选调生
D. 自主创业
E. 出国留学
F. 暂时未定
6. 【单选】您对当前大学生就业形势的整体评价()
A. 形势严峻,就业压力极大
B. 竞争激烈,存在一定就业难度
C. 形势平稳,合理规划即可顺利就业
D. 就业形势乐观,选择空间大
7. 【单选】您关注就业信息、行业动态与招聘政策的频率()
A. 经常主动关注
B. 偶尔关注
C. 很少关注
D. 从不关注
8. 【单选】您认为职业规划对大学生就业的重要程度()
A. 非常重要
B. 比较重要
C. 一般
D. 不重要
三.择业价值与就业偏好
9. 【多选】您择业时最优先考虑的因素()()
A. 薪资待遇与福利保障
B. 工作稳定性、作息规律
C. 行业前景与晋升发展空间
D. 个人兴趣、专业匹配度
E. 工作地点与生活环境
F. 企业平台与品牌实力
G. 工作强度与压力大小
H. 职业社会认可度与体面度
I. 个人成长与人脉积累
10. 【单选】您的工作选择倾向()
A. 优先稳定,薪资适中即可
B. 优先高薪,可接受高强度工作
C. 兼顾薪资与稳定性
D. 无明确倾向
11. 【单选】您最倾向的就业单位类型()
A. 党政机关、事业单位、国有企业
B. 大型民企、上市公司
C. 中小型民营企业
D. 外资、合资企业
E. 自主创业、自由职业
F. 基层服务岗位
12. 【单选】您理想的应届毕业生月薪区间()
A. 4000元及以下
B. 4001-6000元
C. 6001-8000元
D. 8001-10000元
E. 10000元以上
13. 【单选】您的就业地域偏好()
A. 一线/新一线城市
B. 二线省会城市
C. 家乡地市/县城
D. 乡镇基层地区
E. 无地域限制
14. 【单选】您对专业对口就业的态度()
A. 必须专业对口
B. 尽量对口,小幅偏差可接受
C. 无所谓,优先岗位发展
D. 愿意跨专业就业
四.就业准备与自我认知
15. 【多选】您在校期间已完成的就业准备()
A. 考取专业证书、职业资格证书
B. 参与实习、项目实践、社会实践
C. 备考考研、考公、考编
D. 完善简历、学习面试技巧
E. 参加就业指导与职业培训
F. 提升办公软件、专业技能
G. 暂无任何就业准备
16. 【多选】您认为自身目前最欠缺的就业能力()
A. 专业知识与实操能力
B. 沟通表达与社交能力
C. 简历撰写与面试应变能力
D. 实习经验与职场经历
F. 职业规划与自我认知能力
17. 【多选】您获取就业信息的主要渠道()
A. 学校就业中心、校园招聘会
B. 各类网络招聘平台
C. 老师、学长学姐推荐
D. 家人亲友介绍
E. 新媒体、公众号求职信息
F. 企业官方招聘渠道
五.就业心态与现实困境
18. 【多选】您产生就业迷茫或焦虑的主要原因()
A. 就业竞争激烈,优质岗位稀缺
B. 个人综合能力不足
C. 职业规划模糊,不清楚适配岗位
D. 学历与院校优势不足
E. 行业发展不稳定
F. 预期薪资与现实差距大
G. 畏惧职场环境、适应能力弱
H. 无就业焦虑,心态良好
19. 【单选】您如何看待当下考研、考公热潮()
A. 优质的避险与发展选择
B. 合理的提升就业质量的方式
C. 多数人盲目跟风,缺乏规划
D. 不关注、不评价
20. 【单选】面对就业压力,您的个人心态()
A. 积极进取,主动提升自我
B. 心态平和,顺其自然
C. 焦虑迷茫,缺乏方向
D. 消极躺平,被动等待
21. 【单选】您是否接受从基层基础岗位做起()
A. 完全接受,重视经验积累
B. 基本接受
C. 不太接受
D. 完全不接受
22. 【单选】您对灵活就业、自由职业的态度()
A. 认可,是新型优质就业方式
B. 中立,可作为过渡选择
C. 不认可,保障低、稳定性差
D. 不了解、不考虑
23. 【多选】您最希望学校提供的就业帮扶()
A. 系统的职业规划与就业指导课程
B. 更多优质企业校招资源
C. 简历修改、模拟面试专项培训
D. 高质量、专业对口实习渠道
E. 就业政策与行业形势解读
F. 就业心理疏导与压力调节
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