2026年全国青年志愿服务高质量发展专题培训班（第二期）学员调研问卷
亲爱的学员：您好！为系统总结本次志愿服务专题培训经验成效，优化志愿服务培训体系建设，打造更加专业、长效的标准化培训模式，探索大型赛会志愿服务与“大思政课”深度融合的有效路径，助推青年志愿服务高质量发展，特开展本次问卷调查。问卷所有数据仅用于培训研究、课程优化及长效培训机制建设，所有内容严格保密、不作他用。请您结合真实感受如实填写，感谢您的支持与配合！
1.您的性别:
A.男
B.女
2.您的政治面貌:
中共党员（含预备党员）
共青团员
民主党派
群众
3.您的受教育程度:
大专及以下
大学本科
硕士研究生
博士研究生
4.您的年龄阶段:
A.18-22岁
B.23-30岁
C.31-40岁
D.40岁以上
5.您的身份类别:
A.一线青年志愿者
B.志愿服务组织工作人员/管理者
C.共青团青年志愿服务机构工作干部
D.志愿服务研究/教学人员
E.高校师生（志愿相关专业）
F.其他公益行业从业者
6.您从事志愿服务相关工作年限是:
A.1年以内
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
7.您所在组织/团队的青年志愿者规模是?
50人以下
51-100人
101-200人
201-300人
301-500人
501-800人
801-1000人
1001人以上
8.您通过何种渠道了解和参与到本次参训:
A.单位/组织统一选派
B.个人自愿报名参加
C.行业学习提升需求
D.其他
9.您认为本次培训的时长安排及整体满意度如何?
A.时长适中，非常满意
B.时长偏长或偏短，比较满意
C.时长安排不太合理，不太满意
D.时长非常不合理，非常不满意
10.您认为何种课程教学形式最为有效:
A.理论政策授课
B.技能实务教学
C.案例分享解析
D.分组交流研讨
E.现场参观学习
11.本次培训中，您最期望再次研习的课程是:
A.赛会志愿服务与大思政课融合发展交流分享
B.习近平总书记关于青年志愿服务的重要论述和重要指示批示精神
C.实景展馆沉浸式教学（十五运会赛事场景教学中心）
D.“小海豚思政工作坊”赛会志愿育人实践课程
E.赛会志愿服务工作组织与管理
F.赛会志愿服务培训课程开发与师资培育
G.大思政课视域下赛会志愿服务的价值引领与实现路径
H.赛会志愿服务创新发展与未来趋势研讨
I.新时代志愿服务与大思政课的一体化发展
12.您认为单次培训时长设置多长较合理:
A.1-2天短期集训
B.3-5天系统培训
C.分阶段、常态化学习
D.其他时长
13.您认为本次培训的课程难度及适用性如何?
A.适中，贴合工作实际
B.偏难，难以吸收运用
C.偏简单，基础内容较多
14.本次授课老师的专业能力、授课水平整体评价:
A.优秀（逻辑清晰、案例鲜活、指导性强）
B.良好（授课规范、内容扎实）
C.一般（中规中矩）
D.有待提升
15.您是否愿意再次报名参与同类进阶培训?
A.非常愿意
B.视课程内容而定
C.暂时不考虑
D.需要看单位是否资助
16.您所在单位/组织是否有批量组团参训、定制内训需求?
A.有强烈需求
B.有一定需求
C.暂无需求
D.不了解
17.您以前是否参加过志愿服务专题培训?
A.参加过1-2次
B.参加过3次及以上
C.没有参加过
18.您日常获取志愿服务专业知识或提升技能的主要渠道有哪些?
A.参加官方专题培训
B.通过线上短视频、公众号等自学
C.通过与同行交流学习
D.阅读书籍资料自学
E.几乎没有系统学习渠道
19.您认为当前志愿服务领域培训存在的问题有哪些?:
A.培训数量少、覆盖面不足
B.内容偏理论、实操性弱
C.课程较落后、与最新工作脱节
D.同质化严重，适配性差
E.很成熟，不存在问题
F.其他
20.结合岗位实际，您目前最紧缺的志愿服务专业能力是:
A.应急处置与协同能力
B.大型赛会、重大活动服务能力
C.社区志愿服务与基层治理能力
E.队伍管理与组织运营能力
F.新媒体运营及宣传能力
21.您认为现阶段志愿服务培训供给与行业真实需求匹配度如何?
A.基本匹配，可满足日常需求
B.部分匹配，专项技能课程缺口大
C.严重不匹配，急需系统性专业培训
D.不太了解
22.您认为协会常态化开展志愿服务培训，最需要优化的地方:
A.打造分层化、系统性的课程体系
B.增加实操演练、案例教学比重
C.增加课后社群答疑、长期跟进赋能
D.完善结业证书、学时认定等激励机制
E.优化招生、排班、管理服务流程
23. 23.对于中国青年志愿者协会打造常态化志愿服务培训体系，您是否有其他宝贵建议:_________
24.本地青年群体参与大型赛会志愿服务的整体积极性:
A.积极性高，报名踊跃、参与意愿强烈
B.积极性良好，能够满足基础服务需求
C.积极性一般，主动参与人数偏少
D.积极性不足，招募存在较大难度
25.本地参与大型赛会志愿服务的青年主体主要为:
A.高校在读大学生
B.社会青年志愿者
C.机关企事业单位青年职工
D.青年团员、团干部
E.其他
26.青年参与大型赛会志愿服务的核心动机（多选题）:
A.锤炼综合素质，提升实践能力
B.服务社会、奉献大局，践行社会责任
C.丰富个人阅历，拓宽视野人脉
D.落实思政实践、综合素质评价要求
E.获取荣誉表彰、实践证明
F.跟风参与、被动报名
27.目前本地针对青年赛会志愿者的岗前培训体系是否完善:
A.体系完善，涵盖理论、实操、思政、应急全方面培训
B.较为完善，基础培训齐全，专项培训不足
C.较为薄弱，仅开展简单通识培训
D.无系统培训，直接上岗服务
28.本地青年赛会志愿服务工作主要存在哪些痛点难题（多选题）:
A.青年志愿者招募储备不足，人才梯队断层
B.专项服务能力不足，应急处置、外语服务能力欠缺
C.岗前培训、在岗管理体系不规范
D.激励保障机制不完善，青年参与持续性不足
E.思政育人融合不足，重服务、轻育人
F.跨区域、跨院校协同联动机制不健全
G.志愿者心理关爱、权益保障缺失
29.本地是否建立赛会志愿服务常态化储备与培育机制:
A.已建立完善常态化储备培育机制
B.建立基础机制，尚未常态化运行
C.暂无专项机制，按需临时招募
30.您所在单位开展赛会志愿服务与“大思政课”融合育人的整体情况:
A.深度融合，形成系统化育人模式与实践品牌
B.初步融合，在服务中融入基础思政教育
C.融合较少，服务与思政工作相互割裂
D.尚未开展相关融合工作
31.推进赛会志愿服务与大思政深度融合，最需要补齐的短板是:
A.标准化融合课程体系
B.专业化思政育人师资队伍
C.系统化实践育人流程机制
D.可复制、可推广的典型案例模式
E.常态化成果转化与宣传机制
32.后续提升青年赛会志愿服务质量，最亟需开展的工作是:
A.完善标准化招募、培训、管理体系
B.搭建思政与志愿融合育人体系
C.健全激励、保障、关爱长效机制
D.培育志愿服务特色品牌与典型案例
E.推进AI赋能、跨区域协同等创新发展
33.您对推动青年参与大型赛会志愿服务、深化“志愿+思政”融合发展的意见和建议
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