5why培训考试
您的姓名：
一、单项选择题（每题10分，共30分）
1. 5Why分析法的核心目的是什么?
A. 追究事故责任 ○
B. 找出问题的根本原因
C. 汇报工作成果 ○
D. 统计问题数量
2. 5Why分析法中，"5"代表什么含义?
A. 必须问恰好5个为什么 ○
B. 至少需要问5个为什么
C. 问足够多的问题直到找到根本原因 ○
D. 只能问5个问题
3. 5Why分析与5W1H的区别在于:
A. 两者完全相同 ○
B. 5Why专注追溯因果链，5W1H用于全面描述问题
C. 5W1H更深层 ○
D. 5Why更全面
4. 5Why分析的有效推进应具备哪些特征?
A. 围绕事实和证据展开
B. 不放过任何疑点，深挖到底
C. 避免触及责任人
D. 每一层因果关系都有逻辑支撑
5. 在5Why分析中，以下哪些情况说明分析尚未到位?
A. 得到的答案仍然是现象而非原因
B. 停留在"操作失误"等主观判断层面
C. 找到了设备/物料层面的根本原因
D. 追溯到了制度或流程层面的缺陷
6. 5Why分析必须严格按照"Why→Why→Why→Why→Why"的顺序来问。参考答案:×
7. 如果第四次追问后找到了明确的制度漏洞，就不需要继续追问第五次了。参考答案:√
8. 5Why分析可以只问3个为什么就结束，无需追问到真正的根本原因。参考答案:×
9. 找到根本原因后，还需要制定相应的预防措施才能闭环。参考答案:√
10. 5Why分析法适用于所有类型的问题，不需要考虑适用场景。参考答案:×
关闭
更多问卷
复制此问卷