中国能建安全文化建设标准及项目部本质安全管理标准培训考试C卷
本次考试旨在考察您对安全管理及安全文化建设相关知识的掌握情况,请认真作答。
1. 您的姓名:
2. 您的部门:
项目部
江西晞思
机械化
淮南大柱
河南业之鼎
合肥尚联
安徽陇海
河南盛世腾隆
项城悦盛
湖南科信(金属实验)
合肥苏源
上海通用
辽宁弘盛
热处理
汽机本体(电力事业部)
福建联利
淮南超越
安徽申达
安徽亿讯
华本建设
其他
3. 习近平指出,要健全风险防范化解机制,要坚持从源头上防范化解重大安全风险,真正把问题解决在( )。
发生之后
萌芽之时、成灾之前
扩大阶段
不可控阶段
4. 动火作业许可实行分级审批管理,作业风险等级越高审批权限应越高,依据《中国能源建设股份有限公司工程项目本质安全管理标准》,以下动火作业风险为一级的是( )
在小型油箱等容器附近进行的动火作业
在比较密封的室内进行的动火作业
在外墙部位进行的动火作业
在具有一定危险因素的非禁火区域内进行的临时焊作业
5. 安全旁站监督人员应认真履行职责,发现未按照专项施工方案施工的,应当要求立即整改,并及时报告( )
专职安全员
专职安全管理人员
项目负责人
项目技术负责人
6. 工程项目应依据有关法律、法规、规章和标准,结合风险辨识和应急资源调查,针对性地编制应急预案。应急预案分为( )
公司应急预案、项目应急预案和班组应急预案
综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案
综合应急预案、专项应急预案和现场应急预案
公司应急预案、项目应急预案和班组处置方案
7. 依据《中国能源建设股份有限公司工程项目本质安全管理标准》,以下关于违章治理说法错误的是( )
项目部应结合实际条件设立电话、微信、邮箱等反违章举报路径,并进行公示
工程项目应及时将“黑名单”信息在本企业内共享,黑名单内人员终身不得进入本企业的工程项目(生产)现场工作
工程项目应开展日常“反违章”巡查和专项检查,对发现的违章行为进行制止,对相关人员进行“反违章”培训、警示教育或考核
当作业人员同一项目累计2次一般违章将被纳入企业黑名单
8. 依据《中国能源建设股份有限公司工程项目本质安全管理标准》,以下关于“矩阵式”安全检查说法错误的是( )
检查内容应包含高风险作业措施实施情况、安全策划执行情况、文明施工、季节性措施落实等
“矩阵式”安全检查按日检、周检、月检、季检四种类型
“矩阵式”安全检查计划仅需编制人签字
检查范围需覆盖所有生产、办公和集中管理的生活场所、人员、设备设施和活动,包括相关方的作业范围
9. 依据《中国能源建设股份有限公司工程项目本质安全管理标准》,以下关于安全停工说法错误的是( )
作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可叫停施工活动,发布停工令
问题得以解决后,被停工单位应提交复工许可申请,经确认后方可复工
作业现场环境混乱,安全隔离措施不完善,存在较大危险时,可进行口头、书面停工
未佩戴符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品可叫停施工活动
10. 依据《中国能源建设股份有限公司工程项目本质安全管理标准》,以下关于绩效评价的说法错误的是( )
评价方可以是工程项目的自评,也可以是项目外部的评价
应明确每项安全管理关键指标负责人
评价结果可分为优秀、良好、合格和不合格。其中:得分≥90分为优秀,得分<60分为不合格
关键指标的数据应根据项目实际本质安全管理工作开展情况实时生成
11. 在《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》中,( )是安全生产的“方向盘”,能推动安全生产责任和压力传导到基层一线,促进在发展中保安全、在安全中促发展。
行为塑造力
物态保障力
安全领导力
制度约束力
12. 在《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》中,( )是安全生产的“硬标准”,能将安全准入作为夯实安全根基、推动事前预防转型的关键举措,以严管严治传递安全生产工作严的基调、严的氛围和严的决心。
安全制度
安全行为
安全环境
安全理念
13. 在《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》中,( )是安全生产的“动力源”,遵循安全风险贯穿于“全员、全组织、全过程”客观规律,源头管控和策划引领并举,技术手段与管理手段并重,推动安全管理行为从“碎片化”“运动式”向科学管理转型。
安全制度
安全行为
安全环境
安全理念
14. 在《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》中,( )是安全生产的“承载体”,坚持“创新、绿色、数智、融合”,紧扣标准化、数智化、可视化,通过系统性规划与精益化管理,打造安全可靠、文明有序、智能高效的作业环境。
安全制度
安全行为
安全环境
安全理念
15. 在《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》中,( )是安全生产的“衡量尺”。聚焦“全员共建、全员共治、全员共享”,以协同治理筑牢根基、以正向激励激活动能、以经验反馈优化提升,培育安全管理标杆,塑造安全文化品牌,提升“平安能建”社会美誉度。
安全制度
安全行为
安全影响
安全理念
16. 依据《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》,以下关于指标体系相关说法错误的是( )
约束性指标标准分值为60分
安全文化建设评价指标分为“控制性指标”“约束性指标”和“加分项”三类
控制性指标是安全绩效的显性结果
加分项是企业信誉与品牌价值的体现
17. 在《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》中,安全价值观的核心表述是()。
效益优先
以人为本 安全第一
创新驱动
绿色发展
18. 在《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》“五力”安全文化建设评价中,对出现较大偏差的关键指标开展全流程溯源分析,找准问题根源,实施“( )”的闭环管理。
发现问题-解析起因-解决问题-效果验证
问题浮现-解析起因-整改落实-评价反馈
发现问题-原因剖析-整改落实-效果验证
问题浮现-原因剖析-解决问题-评价反馈
19. 依据《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》评价总分值为110分时,约束性指标的标准分值是( )。
30分
70分
10分
100分
20. 依据《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》,发生以下哪种情况直接判定为“起步阶段”()。
约束性指标扣分超20分
控制性指标扣分达25分
加分项未得分
未按时提交自评报告
21. 依据《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》,“五力”安全文化建设评价的自评频次要求是( )。
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
22. 依据《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》安全领导力建设(安全理念)的精准发力点不包括( )。
有感领导
安全权重
设备采购
安全投入
23. 依据《中国能源建设股份有限公司工程项目本质安全管理标准》,安全管理关键指标分为“滞后指标”和“先导指标”两类,以下为安全管理关键指标的是( )
重伤事故结果性指标
上级单位的投诉满意度指标
网格化管理强制性先导指标
有感领导推荐性先导指标
上级单位的处罚结果性指标
24. 依据《中国能源建设股份有限公司工程项目本质安全管理标准》,工程项目应形成《项目安全风险管控清单》和《作业风险控制清单》,针对不同等级安全风险,采用风险公告、工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施等进行控制。以下风险需重点管控的是( )
被行业定义为危大(超危)工程的作业项目。
操作难度大、技术含量高的作业活动。
可能导致严重后果的作业活动。
施工过程中可能出现经营合规风险
影响项目安全管理关键指标实现的其他作业活动。
25. 依据《中国能源建设股份有限公司工程项目本质安全管理标准》,以下属于工程项目安全管理计划内容的是( )
安全风险辨识与评价
安全管理策略应用计划
资源配置计划
作业安全风险过程控制
违章治理计划
26. 依据《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》,“五力”安全文化的维度包括( )
安全领导力
制度约束力
行为塑造力
物态保障力
成本控制力
27. 依据《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》,安全领导力建设聚焦的工作正确的是( )
通过量化企业负责人带头“讲”安全
“三特”管理人员到位情况
带头“查”安全行为频次
重大事故隐患责任倒查执行情况
过程安全管理APP应用情况
28. 依据《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》,制度约束力建设涵盖的管理领域包括( )三大维度。
人员准入
机械设备准入
技术研发
市场营销
严管严治
29. 依据《中国能源建设股份有限公司安全文化建设标准》,行为塑造力建设的实施维度是( )
安全策划
安全评价
隐患排查治理
薪酬改革
品牌宣传
30. 专项施工方案应当由施工单位()审核签字、加盖单位公章。并由()审查签字、加盖执业印章后方可实施。
技术负责人
总监理工程师
项目负责人
专业监理工程师
建设单位项目负责人
31. 下列( )人员应当参加超过一定规模的危大工程专项施工方案专家论证会。
建设单位项目负责人
监理单位项目专业监理工程师
总承包单位安全负责人
项目专职安全生产管理人员
总包单位安全部门负责人
32. 施工单位有下列行为之一的,责令限期改正,处 1 万元以上 3 万元以下的罚款,并暂扣安全生产许可证 30 日。( )
项目负责人未按照规定现场履职的
未根据专家论证报告对超过一定规模的危大工程专项施工方案进行修改的
未严格按照专项方案组织施工的
擅自修改专项施工方案的
未对超过一定规模的危大工程专项施工方案进行专家论证的
33. 工程项目开工前未按照规定要求编写《工程项目安全策划书》,为工程项目(工厂)QHSEⅠ级违章
对
错
34. 项目部未制定网格区域责任人的职责和工作标准,为工程项目(工厂)QHSEⅠ级违章
对
错
35. 中央企业的分公司、子公司及其所属的其他生产经营单位,发生造成人员死亡的生产安全事故的,其主要负责人必须重新参加安全培训。
对
错
36. 企业及工程项目部(工厂)应建立安全生产教育培训档案,如实记录安全生产教育培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,并对培训效果进行评估和改进。
对
错
37. 安全生产监督检查内容应结合本单位实际及风险控制清单并参照有关行业标准规范确定。至少每个月一次对照重大隐患判定标准开展重大隐患排查整治。
对
错
38. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立机制,加强对安全生产资金落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任制的落实。
对
错
39. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的全员安全生产责任制需明确各岗位的责任人员、工作范围和安全员津贴等内容。
对
错
40. 生产经营单位主要负责人未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责的,经责令限期改正;逾期未改的,不仅须责令停产停业整顿,且对主要负责人处以罚款。
对
错
41. 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
对
错
42.
各单位只需督促所属生产单元与分包商签订分包合同,无需签订安全生产协议和工程质量协议书
对
错
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