企业出海跨境人才流动与用工管理调研问卷

尊敬的受访者：

您好！

为深入了解我国企业在出海过程中面临的人才流动、跨境用工及合规管理等方面的实际挑战与需求，我们特开展本次调研。本问卷共涵盖五类调研角色，您可根据自身实际情况选择对应的角色入口进行填写：

  1. 1.出海企业（有海外业务或外派人员的境内企业）

  2. 2.外派人员（被派往境外工作的专业人才）

  3. 3.人力资源服务机构 / 涉外律所（为出海企业提供跨境用工支持的服务机构）

  4. 4.政府部门（涉及人才、商务、人社、外事等领域的相关单位）

  5. 5.海外意向来华人才/境外来华专家（有意向来中国工作的外籍或海外人才或已经在华工作的境外专家）

本问卷所有数据仅用于政策研究与服务优化，不涉及个人隐私泄露，请您根据实际情况放心填写。感谢您的宝贵时间与真诚分享，您的反馈将助力我们共同完善跨境人才服务体系。


Instruction: If you are an overseas talent interested in coming to China or an overseas expert coming to China, please select the corresponding identity in Q1 and begin the survey.


All data collected in this questionnaire will be used solely for policy research and service optimization, and no personal privacy will be compromised. Please feel free to fill it out truthfully based on your actual situation. Thank you for your valuable time and sincere sharing – your feedback will help us jointly improve the cross‑border talent service system.

1. 请选择符合您实际情况的调研角色（Identity type）：
请选择
2. 贵企业目前出海的主要国家/地区是哪些？
3. 贵企业曾因以下哪些与人才需求相关的因素搁置海外市场拓展？
4. 贵企业需要外派的境内人才岗位类型为：
5. 贵企业近一年外派总人数规模：
6. 贵企业在境外招聘当地或第三国人才的岗位类型为：
7. 贵企业在境外招聘的主要难点有：
8. 贵企业办理外派人员就业手续的主要卡点有：
9. 外派人员就业手续的平均办理耗时：
10. 平均每位外派人员的额外成本：
11. 现行国家政策对于贵企业保留出海过程中的关键人才的障碍有：
12. 贵企业是否遇到过因不熟悉当地劳动法规导致的劳动争议或合规风险？
13. 请举例简述贵企业曾遇到的劳动争议或合规风险案例
14. 贵企业期望政府提供哪些公共服务来降低跨境用工成本与风险？
15. 贵企业是否了解上海市或国家层面针对出海企业人才的扶持政策？
16. 不太了解的原因是？
17. 贵企业认为目前针对出海企业人才的扶持政策在实际操作中的困难有：
18. 在海外寻找法律、人力资源服务时，是否存在信息不对称或信任成本高的问题？
19. 如政府搭建“出海人才法律服务绿色通道”或“国别用工指南库”，贵企业最需要的内容？
20. 您被外派的国家或地区是？
21. 您从事的岗位类型为：
22. 您办理当地工作许可或签证时是否存在以下困难：
23. 您办理当地工作许可或签证时是否存在额外成本：
24. 您的劳动合同适用法律为：
25. 在被外派提供劳动的过程中，您是否遇到过以下争议：
26. 您的社保缴纳情况为：
27. 您的境外收入通过以下何种方式纳税：
28. 境外收入纳税申报流程是否繁琐：
29. 是否遇到过双重征税困扰：
30. 您希望政府提供的支持有：
31. 您认为最常见的劳动用工法律风险领域有（请按照常见程度进行排序）：
32. 在提供服务的过程中，是否遇到过因中外法律冲突导致的以下典型案例？
33. 您认为在企业出海过程中，以下哪些环节因政策不明确或冲突而效率低下？
34. 您认为其他国家的以下制度中是否有值得借鉴的内容：
35. 您认为目前最急需签订的双边协议：
36. 如政府部门建立跨境人才公共服务信息平台，您认为应优先上线的功能是：
37. 针对企业出海过程中的人才使用，目前贵部门已出台的政策措施有：
38. 对于已出台的措施，目前的执行效果：
39. 目前出海企业反映最集中的问题有：
40. 是否存在政策碎片化或执行标准不统一的情况？
41. 目前是否建立有跨部门协调机制，运行情况如何？
42. 目前最主要的制度障碍是：
43. 您认为上海可以率先突破的政策或服务有：
44. 您来华工作或意向来华工作的主要原因为 Main reasons for working in China：

45.

您了解就业信息的主要渠道 Channels for obtaining information and information clarity
Channels：

46. 上述渠道中的信息清晰度 Information clarity：
47. 您申请工作签证/许可时是否遇到以下问题 Specific issues when applying for work visa/permit：
48. 是否了解职业资格认可政策 Awareness of professional qualification recognition policies
49. 您是否存在无法执业的情况 Are there any professions in which you are unable to practice：
50. 无法执业的职业类型为 If yes, profession type：
51. 您希望政府提供的服务有 Services you would like the government to provide：
52. 您在招聘平台最希望看到的内容 Content most desired on recruitment platforms：
53. 如您对企业在出海过程中面临的人才流动、跨境用工及合规管理等方面的实际挑战与需求有任何意见或建议，请写下您的宝贵想法（非必填）
If you have any additional feedback or suggestions, we would greatly appreciate it if you could write them down below.
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