接龙学校教师对学校工作满意度测评

尊敬的老师：

        您好！为了全面了解学校的工作情况，提升学校的教育教学质量，特邀请您参与此次满意度测评。请您根据实际情况，完成这份测评问卷。

第一部分 学校制度完善与执行
1. 学校的各项规章制度（如考勤、奖惩、职称评定）健全且清晰明了
2. 制度的制定能够结合学校实际情况，具备科学性和可操作性
3. 在执行制度时，能够做到公平、公正，对事不对人
4. 学校在处理违规行为时，有明确的申诉渠道和沟通机制
5. 学校领导和校务会成员服务意识强，执行效率高
第二部分 民主管理
6. 学校重大决策（如评优、绩效分配）能够征求并重视教师的意见
7. 教代会或职工大会能够发挥实质作用，而非流于形式
8. 校务公开透明，涉及教师切身利益的信息能及时传达
9. 管理层与普通教师之间沟通顺畅，不存在明显的层级隔阂
10. 教职工职称评定、评优评先公正透明
第三部分 教师成长
11. 学校为教师提供了充足的专业培训、外出学习的机会
12. 校内教研活动（如公开课、集体备课）时效性强，不流于形式
13. 同事之间乐于分享教学经验，团队合作意识强
14. 学校注重青年教师的培养，或有完善的“传帮带”机制
15. 学校教研成果是否及时应用到教学管理及课堂教学改革中
第四部分 人文关怀
16. 目前的工作量（课时、非教学任务）在可承受的合理范围内
17. 学校的绩效考核与薪酬分配能够体现多劳多得、优绩优酬
18. 学校提供的办公条件、教学设备能够满足日常教学需求
19. 食堂餐饮质量、午休安排、停车等生活保障设施令人满意
20. 学校关心教职工的身心健康，校园安全保卫及卫生状况良好
更多问卷 复制此问卷