怀化市“5+10”产业人才需求调查问卷（企业版）

尊敬的企业负责人：
您好！为精准绘制怀化市“5+10”现代化产业体系人才需求全景图谱，摸清产业人才供需缺口，优化人才引育留用机制，助力人才与产业深度融合，破解“产业用工底数不清、岗位供需适配错位、区域人力布局脱节、链上紧缺工种乏人”四大核心痛点，特开展本次问卷调查。本问卷实行匿名制，所有数据仅用于课题研究，严格保密企业商业秘密及相关信息，请您根据企业实际情况如实填写， 感谢您的支持与配合！
一、企业基本信息
1. 企业名称：______________________________    
联系人：_______________
电话：_______________________
2. 您目前所在单位的日常办公地址（XX省XX市XX县XX街道）
3. 您目前所在单位所属企业类型是
4. 您目前所在单位属于怀化“5+10”产业体系中的主导产业中的哪一个：
5. 您认为贵单位属于怀化“5+10”产业体系中的重点产业链中的哪一个：
6. 您目前所在单位2025年年度营业收入规模（万元）
二、人才流动
7. 企业人员结构（简要填写人数，没有填0）：企业共有_____人 。
分类：一线技能工人______人、核心技术人员______人、经营管理人员______人、青年储备人才______人、研发人才______人。
学历：中专/高中及以下______人、大专______人、本科______人、硕士______人、博士______人。
年龄：25 岁及以下______人、26-35 岁______人、36-45 岁______人、46-55 岁______人、55 岁以上______人。
企业近三年流失大约______人，您目前所在企业流失人才的年龄主要集中在______岁（范围），流失人才学历主要为____________（中专/高中及以下、大专、本科、硕士、博士），招聘______人。
8. 您认为员工流失主要原因（可多选）
三、人才缺口问题
9. 您目前所在单位当前人才缺口_________人。
学历：中专/高中及以下______人、大专______人、本科______人、硕士______人、博士______人。
年龄：25 岁及以下______人、26-35 岁______人、36-45 岁______人、46-55 岁______人、55 岁以上______人。
10. 您认为目前所在企业最紧缺的岗位类型是（可多选，按紧缺程度排序）
11. 您目前所在企业人才缺口类型是
四、招聘、培训与校企联动
12. 您认为企业招聘不到合适人员的主要原因（可多选）
13. 您目前所在单位主要招聘渠道有（可多选）
14. 您目前所在单位开展员工技能/岗位培训的频率与类型是
15. 您目前所在单位开展校企合作主要形式（可多选）
16. 您认为校企合作推进中遇到的主要障碍（可多选）
五、未来人才需求与诉求
17. 您预计未来3年企业人才需求总量增加/减少________人（减少用“-”号表示）需求人才的年龄主要集中在______岁（范围），人才学历主要为____________（中专/高中及以下、大专、本科、硕士、博士）
18. 您认为未来3年企业最急补充哪类人才（可多选）
19. 您认为怀化市人力资源市场服务存在哪些问题（可多选）
20. 您希望产业园发挥哪些人才服务作用（可多选）
21. 您希望政府/人力资源平台提供哪些支持（可多选）
22. 针对企业引才、留才、育才工作，您还有什么其他建议？
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