管理者角色转身

亲爱的学员：

您好！欢迎您即将参加此次课程的学习,  在培训前，我们希望通过以下几个问题，一方面了解您对本次学习的诉求，另一方面希望您带着问题去思考、交流与学习，期待您学有所成，学有所获。

谢谢您的积极配合。

1. 姓名：_________    
所在部门：_________    
职位：____________
本岗位工作年限：_________    
我带领的团队成员人数有：_________  
2. 关于领导力方面相关的培训，我：
3. 我认为下属工作中存在的问题主要表现在哪方面 （请勾选您认为最重要的3项） ：
4.  在您的管理工作中，您认为您花费最多时间和精力扮演的角色是？
5. 我在管理下属方面，哪个方面最欠缺，请选择：
6.  对于一位有潜力但经验不足的下属，您会如何培养？
7. 除了加薪和奖金，过去三个月里，您最常使用的激励下属的方式是？
8. 在绩效管理工作中遇到的挑战？
9. 我觉得目前我碰到的管理挑战主要集中在：
10. 我希望通过这次培训，对我提供的帮助是：
11. 我还有其他意见如下：
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