管理者角色转身

亲爱的学员:

您好!欢迎您即将参加此次课程的学习,  在培训前,我们希望通过以下几个问题,一方面了解您对本次学习的诉求,另一方面希望您带着问题去思考、交流与学习,期待您学有所成,学有所获。

谢谢您的积极配合。

1. 姓名:_________    
所在部门:_________    
职位:____________
本岗位工作年限:_________    
我带领的团队成员人数有:_________  
2. 关于领导力方面相关的培训,我:
3. 我认为下属工作中存在的问题主要表现在哪方面 (请勾选您认为最重要的3项) :
4.  在您的管理工作中,您认为您花费最多时间和精力扮演的角色是?
5. 我在管理下属方面,哪个方面最欠缺,请选择:
6.  对于一位有潜力但经验不足的下属,您会如何培养?
7. 除了加薪和奖金,过去三个月里,您最常使用的激励下属的方式是?
8. 在绩效管理工作中遇到的挑战?
9. 我觉得目前我碰到的管理挑战主要集中在:
10. 我希望通过这次培训,对我提供的帮助是:
11. 我还有其他意见如下:
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