2026年6月暑秋产品发布会暨教法研讨特训营

尊敬的老师：您好！本次暑秋产品发布会暨教法研讨特训营已圆满结束。为全面了解培训效果，聆听您的真实感受与宝贵建议，以便我们持续改进未来的教研活动，特开展本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要，恳请您花费约1-2分钟时间填写。感谢您的支持！

1. 您所在的学习中心？
2. 您主教科目的年级段：
3. 您的教龄：
4. 您参加的培训场次是？
5. 总体满意度：您对您所参加的暑秋产品发布会暨教法特训营的场次的整体满意程度如何？
6. 目标达成度：您认为本次培训是否达到了您预期的学习目标？
7.

实用性评估：您认为本次培训的内容对您实际备课工作的帮助程度如何？

8.

  1. 内容设计评价：请您对本次培训的以下方面进行评分（1分为最低，10分为最高）

内容的系统性与逻辑性
0
10
案例的针对性与实用性
0
10
重点、难点的突出程度
0
10
与暑秋教学实际的结合度
0
10
9.

  1. 讲师的评价：请您对梁国宾讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
10.

  1. 讲师的评价：请您对詹伟杰讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
11.

  1. 讲师的评价：请您对李婉坤讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
12.

  1. 讲师的评价：请您对杨美云讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a.专业水平与准备充分度
0
10
b.讲解的清晰度与感染力
0
10
c.互动引导与答疑能力
0
10
d.对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
13.

  1. 讲师的评价：请您对戚日婷讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
14.

  1. 讲师的评价：请您对罗金伟讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
15.

  1. 讲师的评价：请您对廖思如讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
16.

  1. 讲师的评价：请您对余晓霞讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
17.

  1. 讲师的评价：请您对何彩斯讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
18.

  1. 讲师的评价：请您对邝铭茵讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
19.

  1. 讲师的评价：请您对张宏莎讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a.专业水平与准备充分度
0
10
b.讲解的清晰度与感染力
0
10
c.互动引导与答疑能力
0
10
d.对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
20.

  1. 讲师的评价：请您对林泳榆讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
21.

  1. 讲师的评价：请您对查良雨讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
22.

  1. 讲师的评价：请您对刘晓珠讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
23.

  1. 讲师的评价：请您对刘岩讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
24.

  1. 讲师的评价：请您对黄娴娴讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a.专业水平与准备充分度
0
10
b.讲师的清晰度与感染力
0
10
c.互动引导与答疑能力
0
10
d.对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
25.

  1. 讲师的评价：请您对王志行讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a.专业水平与准备充分度
0
10
b.讲师的清晰度与感染力
0
10
c.互动引导与答疑能力
0
10
d.对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
26.

  1. 讲师的评价：请您对杨茹讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a.专业水平与准备充分度
0
10
b.讲师的清晰度与感染力
0
10
c.互动引导与答疑能力
0
10
d.对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
27.

  1. 讲师的评价：请您对甘世杰讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
28.

  1. 讲师的评价：请您对林立仁讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
29.

  1. 讲师的评价：请您对王洁铃讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
30.

  1. 讲师的评价：请您对陈白静讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
31.

  1. 讲师的评价：请您对李敏芳讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a.专业水平与准备充分度
0
10
b.讲解的清晰度与感染力
0
10
c.互动引导与答疑能力
0
10
d.对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
32.

  1. 讲师的评价：请您对王秀娟讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a.专业水平与准备充分度
0
10
b.讲解的清晰度与感染力
0
10
c.互动引导与答疑能力
0
10
d,对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
33.

  1. 讲师的评价：请您对查良雨讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a.专业水平与准备充分度
0
10
b.讲解的清晰度与感染力
0
10
c.互动引导与答疑能力
0
10
d.对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
34.

  1. 讲师的评价：请您对李泽卉讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
35.

  1. 讲师的评价：请您对李燕锐讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
36.

  1. 讲师的评价：请您对卢杰强讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a.专业水平与准备充分度
0
10
b.讲解的清晰度与感染力
0
10
c.互动引导与答疑能力
0
10
d.对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
37.

  1. 讲师的评价：请您对全睿讲师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
38.

  1. 讲师的评价：请您对胡冠华老师进行评分（1分为最低，10分为最高）

a. 专业水平与准备充分度
0
10
b. 讲解的清晰度与感染力
0
10
c. 互动引导与答疑能力
0
10
d. 对时间的把控能力
0
10
请对讲师的课程进行综合授课评分（从难易程度、重点突出、提取案例、工作相关、实用性等）
0
10
39.
您对组委会【活动通知下发】工作的满意度（含通知及时性、信息完整度、参会要求说明）
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意

40.
您对组委会【活动流程规划与时长管控】的满意度（环节排序、各板块时长分配、整体节奏）
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意

41.
 您对组委会【现场服务与答疑保障】工作的满意度（工作人员接待、问题解答、互动配套、后勤保障）
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意

42.
 结合参会全流程，您认为组委会哪个阶段筹备工作问题最突出
43.
对于后续同类活动，您更倾向的举办模式（单选）
44. 请您谈谈感受最深、收获大的讲师，同时说明其课程有哪些亮眼之处。
45.
若后续公司将常态化开展产品发布、教学专项培训类活动，对于组委会的筹备安排，您是否有相关建议？请说明。
46. 您对本次暑秋产品发布会暨教法研讨特训营有什么其他的建议或期待？
更多问卷 复制此问卷