樊梦
说明:
（1）此表用于护士间工作的评价，每次参加评价护士≥2/3，为同事今后发展提出建设性的意见和建议，作为护士层级晋升依据之一；
（2）1-不合格 2-基本合格 3-良好 4-优秀 0-从未观察过，在相应的项目栏打√；
（3）备注栏用于补充/特别说明。
（4）总评：评价结果3及以上项目频次，需达到90%及以上者为
优秀
；达到80-89%为
良好
；达到70%-79%为
合格
；69%及以下者为
不合格
。
1. 熟悉各班工作流程，按规定和要求完成各班工作任务。
4
3
2
1
0
2. 掌握常见疾病的护理常规。
4
3
2
1
0
3. 掌握基础护理技术操作规程及并发症防范，操作规范。
4
3
2
1
0
4. 掌握急救药品、设备的使用。
4
3
2
1
0
5. 掌握护理核心制度，并认真落实。
4
3
2
1
0
6. 熟悉本病区常用药品的作用和副作用。
4
3
2
1
0
7. 熟悉医院管理制度、规范。
4
3
2
1
0
8. 正确使用本病区的仪器、设备。
4
3
2
1
0
9. 在上级护士指导下分管普通患者，掌握患者“八知道”
4
3
2
1
0
10. 准确观察病情变化，发现异常及时报告并处理。
4
3
2
1
0
11. 护理措施与治疗落实及时、正确，符合要求。
4
3
2
1
0
12. 护理文件书写符合要求。
4
3
2
1
0
13. 主动与患者及家属保持良好的沟通，有效开展健康教育及康复指导。
4
3
2
1
0
14. 有效落实基础护理，确保患者舒适、安全。
4
3
2
1
0
15. 及时上报不良事件，参加本病区护理不良事件讨论。
4
3
2
1
0
16. 情绪稳定，具有积极的态度；服从工作安排和调配。
4
3
2
1
0
17. 尊重患者和家属，微笑服务，满足患者的需求。
4
3
2
1
0
18. 关心同事，乐于助人，保持良好的团队合作性。
4
3
2
1
0
19. 准时上班，无早退离岗，不做与工作无关的事。
4
3
2
1
0
20. 仪表、着装符合要求。
4
3
2
1
0
21. 礼貌待人，仔细倾听，有较好的交流技巧。
4
3
2
1
0
22. 需要时及时寻求帮助，虚心请教。
4
3
2
1
0
23. 虚心接受同事的建议和反馈，并及时改进。
4
3
2
1
0
24. 能结合临床实践主动学习理论知识，具备评判性思维能力。
4
3
2
1
0
25. 按要求参加规范化培训及考核。
4
3
2
1
0
26. 按层级培训要求，完成N0级护士培训、考核。
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3
2
1
0
27. 积极参加院内、外培训，提升专业能力，参加护理部线下培训≥6次/年。
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3
2
1
0
28. 主动参加科研创新学习，完成个案护理撰写。
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3
2
1
0
29. 请列出1-3项你认为该同事值得称赞的好习惯或行为：
30. 请列出1-3项你对该同事的建议：
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