大学生就业焦虑认知与成因调查问卷
1. 你的性别
男
女
2. 你的年级
大一
大二
大三
大四
3. 你的专业类别
文科类
理工科类
艺术类
医学类
其他
4. 你目前是否有明确的就业/升学规划？
有清晰的就业规划
有清晰的升学规划
正在考虑，尚未确定
完全没有规划
5. 我经常因为想到未来就业的事情感到焦虑、烦躁。
不符合(
0
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完全符合(
100
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6. 看到身边同学找实习、准备考研/考公时，我会感到压力倍增。
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完全符合(
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7. 我担心自己的专业/学历找不到满意的工作。
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8. 我会经常刷招聘软件、看就业相关的帖子，反而越看越焦虑。
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9. 我觉得就业焦虑主要是因为自己不够优秀，不够努力
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10. 我认为只要足够努力一定能找到好工作。
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符合(
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11. 面对就业焦虑，我通常会选择通过“摆烂”“躺平”来缓解情绪。
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12. 面对就业焦虑，我会主动找老师、学长学姐或者朋友倾诉求助。
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完全符合(
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13. 你认为大学生就业焦虑的主要原因是？
自身能力不足，缺乏竞争力
学历贬值，高学历人数越来越多
专业冷门，就业面窄
就业市场岗位少，竞争太激烈
家庭期望过高，给自己带来压力
社会上“内卷”“35岁危机”等言论放大了焦虑
学校提供的就业指导不足
其他
14. 你是否认同“就业焦虑本质是个人问题，和大环境关系不大”
完全认同
比较认同
中立
不太认同
完全不认同
15. 你是否了解“结构性就业矛盾”（如高校毕业生供给与市场需求不匹配、行业发展不均衡等）这个概念？
非常了解，能清晰解释
听过，但不太清楚具体含义
完全没听过
16. 你认为以下哪些因素对大学生就业的影响最大？
个人努力与能力
学校层次与学历背景
专业冷热程度
家庭背景与社会关系
行业发展前景与市场需求
政策环境与经济形势
17. 开放题: 你身边的同学，通常会怎么解释自己的就业焦虑？（比如“我太菜了找不到工作”“现在大环境就这样，卷也没用”等）
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