基于SERVQUAL模型的海底捞火锅服务质量期望与感知对比研究
尊敬的顾客:您好!感谢您参与本次调查。打分说明(1-7分):1=完全不同意 2=不同意 3=不太同意 4=一般 5=基本同意 6=同意 7=完全同意。填写说明:每道评价题均需填写两个分数——期望值(E) 和 感知值(P)。期望值(E) = 您认为一家优秀的火锅店应该做到的程度。感知值(P) = 您对本次用餐的海底捞门店实际感受的程度。所有数据仅用于学术研究,匿名填写,感谢您的配合!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3. 过去一年内在海底捞就餐次数
1-2次
3-5次
6次及以上
第二部分:服务质量评价(共15题)请每行同时填写期望值(E)和感知值(P)
4. 餐厅拥有现代化的装修、整洁的桌椅和餐具
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
5. 员工着装整洁、仪表得体
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
6. 等位区/卫生间等配套设施完善且卫生
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
7. 餐厅能准时提供所承诺的服务(如30分钟内上齐菜)
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
8. 遇到问题时餐厅能真诚地帮助解决
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
9. 菜品供应稳定,不会出现“今日无货”且未提前告知
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
10. 员工能迅速响应顾客需求(如加汤/拿围裙)
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
11. 即便忙碌,员工也会主动关心顾客(如询问是否需要降温)
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
12. 员工不会因忙碌而忽略投诉或特殊请求
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
13. 员工对菜品/调料/涮煮时间非常专业并能提供建议
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
14. 我对这家餐厅的服务过程感到安全和放心
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
15. 员工始终礼貌热情,我信任他们的推荐
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
16. 员工能根据顾客状态提供个性化服务(如主动给婴儿送蒸蛋)
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
17. 餐厅的营业时间/排号制度能方便顾客而非方便自己
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
18. 员工了解老顾客的偏好(如位置/常点饮品)
1=完全不同意
2=不同意
3=不太同意
4=一般
5=基本同意
6=同意
7=完全同意
期望值(E)
感知值(P)
第三部分:开放题(共1题)
19. 您认为海底捞最需要改进的一点是什么?
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