实习期问卷调查

1.部门是否为你举办过欢迎仪式，如在介绍团队成员，参观工作区域，开展部门团建等?
2.你入职一周内部门就清楚的告知你的相关工作职责，并安排相应的“师傅”协助你融入部门。
3.部门经理或你的“师傅”会在入职一周内为你指定培训计划和确定培训目标吗?
4.部门经理是否在入职45天内与你有过单独沟通，了解近期的工作情况?如有，是多少次呢?
5.你认为有太多的重复的没有意义的工作需要完成吗?如有，请列举出来。
6.你认为你的部门/分部门的“团队协作”很好
7.你认为你的工作排班合理。
8.部门内部沟通时会出现不良行为，如言语辱骂、人身攻击吗?如有，请告知我们详细的情况。
9.部门经理对于员工提出的工作相关的问题和建议，能够及时反馈和很好的处理。如没有解决，请告知我详细情况。
10.你还有其他想要反馈我的问题吗?
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