四公司/北方区域事业部职工合理化建议征集问卷

欢迎参加本次职工合理化建议征集。您的意见对四公司/北方区域事业部发展至关重要，我们将严格保密您的个人信息，请根据实际情况填写以下内容，填完一页核对无误后再点击下一页。
1. 您的岗位
2. 您的入职年限
3. 提报形式
4. 集体请注明团队名称
二、合理化建议分类填报（按对应类别填写，可多选类别，每类建议单独阐述，一事一议）
类别一：经营管理类： 围绕市场开拓、项目管控、成本管控、资金管理、安全生产、新技术应用、数智化转型、绿色施工、“十五五”规划落地等方面提出建议。
5. 您是否有经营管理类相关建议
6. 经营管理类具体问题描述（详细填写）
7. 经营管理类改进建议、落地举措（详细填写）
8. 建议提交办理部门
类别二：改革发展类 ：围绕组织架构、规章制度、审批流程、跨部门协同、人才引育留用、绩效考核、薪酬激励等方面提出建议。
9. 您是否有改革发展类相关建议
10. 改革发展类具体问题描述（详细填写）
11. 改革发展类改进建议、落地举措（详细填写）
12. 建议提交办理部门
类别三：党建群团类： 围绕党建与生产经营融合、党风廉政建设、职工思想教育、工会福利、文体活动、青年员工培养、群团阵地建设、树立和践行正确政绩观学习教育等方面提出建议。
13. 您是否有党建群团类相关建议
14. 党建群团类具体问题描述（详细填写）
15. 党建群团类改进建议、落地举措（详细填写）
16. 建议提交办理部门
类别四：后勤保障类： 围绕办公环境、职工食宿、劳动防护、通勤住宿、职业晋升、企业文化、身心健康保障等方面提出建议。
17. 您是否有后勤保障类相关建议
18. 后勤保障类具体问题描述（详细填写）
19. 后勤保障类改进建议、落地举措（详细填写）
20. 建议提交办理部门
类别五：其他综合类： 围绕生产运营瓶颈、总部管理效能、部门服务优化、助力四公司长远发展等其他建议。
21. 您是否有其他综合类相关建议
22. 其他综合类具体问题描述（详细填写）
23. 其他综合类改进建议、落地举措（详细填写）
24. 建议提交办理部门
三、补充意见与意愿
25. 若您提出的建议被采纳并推进落地，是否愿意参与后续落地配合工作
26. 对于本次合理化建议征集工作，您还有其他想法或补充说明
填写规则：
1.一类多条建议请分点描述，做到问题明确、举措具体、具备可操作性，禁止空泛表述；
2.提交要求：填写完成后点击提交，提交后不可修改，请仔细核对内容；
3.征集时效：请于2026年7月10日17:00前完成填报，逾期通道将关闭；
4.信息保密：所有填报信息仅用于本次合理化建议梳理、审议及落地推进，严格保密个人信息。
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