二、2026年5月机构员工综合测评（机构用票）

      请测评人结合日常工作情况，公平公正地对考核对象给予评价。综合测评实行强制差异化分布，同一部门员工总数10人以内的，“优秀”人数不超过1人；10人以上的，“优秀”人数不超过部门员工总数的20%（四舍五入，不满1人的，按1人计）。