楚雄州高完中教学质量和初中优质生源绩效考核资金（2022-2025年）绩效评价满意度调查问卷
您好！我们是楚雄州财政局安排的调查员。感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间参与此次调查。我们设计了调查问卷，请您选择合适的内容填写。对于您的问卷内容我们将严格予以保密，您所提供的意见仅用于统计分析，谢谢您的合作！
1. 您的类别
A.一线教师/教辅人员/学校行政人员
B.学校主要管理层
2. 您是否了解学校绩效奖金的如何分配的?
A. 完全不了解
B. 不太了解
C. 一般了解
D. 比较了解
E. 非常了解
3. 您认为当前绩效资金分配是否充分体现了“向高三/初三教师、班主任、年级组长等一线人员倾斜”的政策要求?
A.完全没有体现
B.体现很少
C.一般
D.较好体现
E.充分体现
4. 您认为绩效分配结果与您的实际教学贡献（如所带班级升学率、学生进步等）基本匹配?
A. 完全不匹配
B. 很不匹配
C. 一般
D. 比较匹配
E. 非常匹配
5. 学校在制定绩效分配方案时，征求了广大教师意见并经教代会审议通过，进行公示?
A. 完全没有征求意见
B. 征求很少
C. 有一定参与
D. 较充分征求意见
E. 全过程民主透明
6. 您所在学校绩效分配存在“平均主义”或“论资排辈”现象，未能真正激励优秀者?
A. 完全不存在
B. 基本不存在
C. 不确定
D. 一定程度存在
E. 非常严重
7. 因绩效考核压力，您更倾向于关注“尖子生”而忽视中后段学生发展?
A. 完全不会
B. 基本不会
C. 不确定
D. 有时会
E. 经常如此
8. 您愿意因绩效激励而主动承担更多教学任务（如培优补差、教研活动等）?
A. 完全不愿意
B. 不太愿意
C. 视情况而定
D. 比较愿意
E. 非常愿意
选项1
9. 总体而言，该绩效考核资金对提升楚雄州高中/初中教育质量发挥了积极作用?
A. 完全没作用
B. 作用很小
C. 一般
D. 有一定作用
E. 作用非常显著
10. 您对主管部门对贵校绩效分配方案（如K值计算、分配比例等）的审核工作满意度如何?
A. 非常不满意
B. 不太满意
C. 一般
D. 比较满意
E. 非常满意
11. 您对下达资金的整体及时性是否满意?
A. 非常不满意
B. 不太满意
C. 一般
D. 比较满意
E. 非常满意
12. 学校绩效分配方案严格遵循“70%以上向一线教师倾斜”的政策要求。
A. 完全未做到
B. 做得较差
C. 基本做到
D. 较好落实
E. 严格执行
13. 绩效资金提升了学校教师整体工作积极性和教学质量?
A. 完全未提升
B. 提升有限
C. 有一定提升
D. 明显提升
E. 极大提升
14. 教师对绩效资金分配方案总体满意，争议较少?
A. 非常不满意
B. 不太满意
C. 一般
D. 比较满意
E. 非常满意
15. 绩效考核有助于吸引和稳定骨干教师队伍。
A. 完全无助
B. 帮助很小
C. 一般
D. 有帮助
E. 帮助很大
16. 您对楚雄州高完中教学质量与初中优质生源绩效考核资金项目的整体实施情况是否满意?
A. 非常不满意
B. 不太满意
C. 一般
D. 比较满意
E. 非常满意
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