夫妻生育意愿调查（未生育版）

第一部分：基本信息

1. Q1. 您的年龄：____________ 周岁

2. Q2. 您与配偶结婚时长：____________ 年

Q3. 您的最高学历（单选）：

初中及以下高中/中专大专本科硕士博士

Q4. 配偶最高学历与您相比（单选）：

基本相当比我高比我低

5. Q5. 您当前行业：____________　　岗位：____________

Q6. 您的工作常态（□可多选）：

标准坐班，较少加班经常加班（每周≥3次）需要异地出差（每月≥1周）其他（请注明）

Q7. 您与配偶税后年收入大致比例（单选）：

我远高于配偶（＞6:4）双方差不多（5:5~6:4）配偶远高于我（＜4:6）

Q8. 家庭大额支出（购房、教育等）主要依靠（单选）：

我的收入配偶收入双方共同承担长辈支持

第二部分：生育意愿与顾虑

Q10. 假设完全不考虑经济、工作、带娃、长辈压力，您内心理想的子女数量是（单选）：

0个1个2个3个及以上

Q11. 您判断配偶的理想子女数量与您是否一致（单选）：

完全一致有分歧，配偶想要更多有分歧，配偶想要更少未深入交流过

Q12. 您主观上对生育第一个孩子最担心的问题是（□）：

个人生活节奏被打乱（自由、睡眠、社交）职场发展受阻（晋升、薪资、岗位）无法承担长期育儿责任（教育、陪伴）生理损耗与健康风险（孕期反应、产后修复、衰老）经济压力（养育成本）其他（请注明）

Q13. “先稳定事业再生育”这一想法对您的实际影响是（单选）：

主动规划推迟生育被动无奈推迟（因职场竞争激烈不敢生）没有影响，未因此推迟已决定不生育，与此无关

Q14. 如果您倾向生育（或更多生育），最主要动因是（单选）：

个人情感需求（喜欢孩子）子女陪伴需求（给现有孩子添个伴）双方长辈催促社会圈层影响（同龄人都在生）其他（请注明）

第三部分：家庭决策与否决权

Q15. 过去一年，您与配偶是否就生育数量/时间有过认真讨论或争执（单选）：

从未讨论讨论过，但未发生争执发生过争执（请简述结局）

Q16. 若夫妻出现极端对立（一方坚决要生，一方坚决不生），结合相处经验，最终决策更可能偏向（单选）：

坚决要生的一方坚决不生的一方拖延至外部条件变化再定无法预测

Q17. 倾向不生育的一方，常用哪些方式表达拒绝（□可多选）：

冷处理（回避话题）以职场/经济理由推脱以身体/健康理由拒绝情绪对抗（争吵或冷战）·其他（请注明）

Q18.（不生育倾向者答）在什么条件下您会改变主意同意生育？（□可多选）：

配偶承诺分摊更多育儿责任双方父母提供稳定经济或人力支持政府提供高额补贴或优质托育职场保障（不因生育降薪降职）身体条件改善任何条件都不会改变其他（请注明）

Q19.（生育倾向者答）出现什么情况您会彻底放弃劝说配偶生育？（□可多选）：

配偶持续强烈反对超过一年配偶身体出现不可逆损伤风险家庭经济严重恶化长辈完全拒绝帮助无论如何都不会放弃其他（请注明）

第五部分：政策感知与真实需求（所有受访者）

Q20. 本地生育补贴、延长产假、育儿个税减免等政策，对您或配偶的生育意愿影响如何（单选）：

明显提高了意愿稍有提高，但非决定因素无任何影响反而让我更谨慎（因担心职场歧视加剧）

Q21. 您认为政策和家庭真实需求脱节在哪？（□可多选）：

补贴金额太少，杯水车薪产假太长反而不利于女性职场发展个税减免门槛太高政策主要惠及二孩，对首胎帮助少其他（请注明）

Q22. 不考虑现有政策，哪类支持最可能打消您的核心顾虑？（□）：

夫妻共同强制育儿休假（让男方也参与）普惠且高质量的托育机构职场反歧视法律严格执行一次性大额现金补贴子女教育医疗直接减免配偶实质分担育儿劳动（非政策，可自填）其他（请注明）

Q23. 相比现金补贴，您更看重下列哪类支持（单选）：

现金补贴时间支持（更多育儿假）服务支持（托育、家政）职场权益保障（不因生育降薪）配偶责任强化（强制父职参与）

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