全院护理人力资源紧急调配预案考试

本次考试旨在检验您对《全院护理人力资源紧急调配预案（2026年版）》的掌握程度，请认真作答。
1. 基本信息：
姓名：
科室：
职称：
2. 本预案的适用范围不包括以下哪种情形
3. 护理人力资源紧急调配的工作原则不包含
4. 医院护理应急人力的构成包括以下哪些部分
5. 负责重大事件护理人力资源统筹调配并启动全院预案的部门是
6. 信息报告采取的上报方式是
7. 日间调配（8:00-17:30）时，科室出现人力缺口首先应呼叫的支援人员是
8. 夜间调配（17:30-次日8:00）时，当评估护理二值支援时间大于2小时或二值无法解决时，应启动本科室应急班护士回院支援
9. 院外应急调配程序中，护理部接到上级指令后，优先从哪里抽组应急力量
10. 护理二值在接到支援任务后应在多长时间内到位
11. 应急保障包括以下哪些方面
12. 片区内调配由谁启动
13. 发生重大群体性事件、突发公共卫生事件时，应直接上报护理部
14. 机动护士队伍从哪里选拔产生
15. 评估人力缺口达多少人及以上且预计持续2周以上时，需由科护士长报护理部启动机动护士队伍或全院调配
16. 夜间调配时，科室出现人力缺口首先呼叫的是
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