内训问卷～娄小梅
您的建议非常宝贵，请花几分钟填写，课程当天结束填写表格，人力资源部将数据归档。
1. 课程开始时间：年/月/日/时/分
2. 课程结束时间：年/月/日/时/分
3. 课程内容开发编写得分（满分10分）
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4. 课程内容对学员的启发程度得分（满分10分）
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5. 课件ppt制作得分（满分10分）
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6. 课程内容是否能运用到工作岗位上得分（满分10分）
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7. 讲师的仪容仪表精神状态得分（满分10分）
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8. 讲师的语言表达得分（10分）
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9. 讲师授课方式（合理运用讲述、讨论、视听、案例、角色扮演、游戏等方式）得分（满分10分）
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10. 讲师的现场掌控能力，课堂互动和学习氛围得分（满分10分）
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11. 讲师回答学员提出的问题的能力和效果得分（满分10分）
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12. 本次内训满意程度得分（满分10分）
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13. 授课讲师需要改进方面：
14. 培训课件需要改进方面：
15. 学员参加培训最大收获是什么？
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