员工满意度调查问卷
尊敬的各位春润物业员工:
您好,感谢您一直以来对公司的信任和工作支持。为了加强公司企业文化建设,增强企业的凝聚力和竞争力,非常感谢您对公司以及本次调查问卷的理解和支持,我们希望看到您真实的想法。
本次满意度调查问卷为不记名调查,非常感谢您能参与此次问卷调查!
第一部分:
1、所属项目请选择:
城市心筑
春风与湖
春风里/春风十里
春风与辰
春风与你
案场
2、你所从事的业务线条:
客服
工程
秩序
环境绿化(保洁)
3、教育程度
本科
专科(高职)
高中(职高、中专、中技)
初中及以下
4、在公司工作时间
≤6个月
6个月<X≤1年
1年<X≤3年
3年<X≤5年
5年<X≤10年
>10年
5、年龄段
20<X≤30
30<X≤40
40<X≤50
50<X≤60
>60
6、我所在的部门/项目有根据公司整体战略进行目标分解,并落地执行。
非常同意
同意
不同意
非常不同意
7、我熟悉公司的企业文化核心内容(使命/愿景/价值观/服务理念)
非常同意
同意
不同意
非常不同意
8、员工对公司有强烈的归属感和认同感
非常同意
同意
不同意
非常不同意
9、公司内部有清晰的工作流程和分工
非常同意
同意
不同意
非常不同意
10、公司的管理流程或管理体系制度对员工的工作效率有所提高
非常同意
同意
不同意
非常不同意
11、我为自己是公司的一员感到自豪
非常同意
同意
不同意
非常不同意
12、我愿意向他人推荐这家公司作为理想的工作场所
非常同意
同意
不同意
非常不同意
13、我知道自己在公司内可以获得哪些职业机会
非常同意
同意
不同意
非常不同意
14、目前的工作压力对我来说是可以承受的
非常同意
同意
不同意
非常不同意
15、公司提供必要的培训,帮助我培养重要的技能
非常同意
同意
不同意
非常不同意
16、我认为公司注重工作安全与保障
非常同意
同意
不同意
非常不同意
17、部门负责人表现出有效的领导技能
非常同意
同意
不同意
非常不同意
18、部门领导做到奖惩分明,奖惩公平,公正
非常同意
同意
不同意
非常不同意
19、部门在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议
非常同意
同意
不同意
非常不同意
20、管理人员向我提供重要的改进意见,以帮助我提高绩效
非常同意
同意
不同意
非常不同意
21、部门负责人值得员工信任,并关注员工想法和立场
非常同意
同意
不同意
非常不同意
22、团队氛围积极向上,能激发我的工作热情
非常同意
同意
不同意
非常不同意
23、我与同事之间相互信任,能高效协作完成任务
非常同意
同意
不同意
非常不同意
24、工作中基本上没有抱怨情绪和抵触心里
非常同意
同意
不同意
非常不同意
25、我们的技术和工具使我能够有效地开展工作
非常同意
同意
不同意
非常不同意
26、我认为自己的工作对公司的目标达成有重要贡献
非常同意
同意
不同意
非常不同意
27、我相信,只要自己敬业工作并不懈努力,在公司就一定会获得更多的晋升,加薪的机会
非常同意
同意
不同意
非常不同意
28、未来一年内,我有强烈的意愿继续留在公司工作
非常同意
同意
不同意
非常不同意
29、你希望通过什么培训形式了解公司的制度文件
视频学习;
线上讲课;
线下讲课;
发文件统一组织自学后参与考试;
自己抽时间学习后参加考试
30、你能接受目前公司的绩效管理和及时奖惩吗
能接受,很好提高我的积极性
能接受,一般提高我的积极性
能接受,希望对奖励和罚款金额进行调整;建议
能接受,无所谓
不能接受,原因是
31、您觉得目前考核的结果与您的实际水平
完全符合
基本符合
不太符合
差距很大
32、您若有跳槽的想法,主要原因:
薪酬福利
不适应公司文化/政策
缺少培训与发展
工作缺乏兴趣/挑战性
工作压力大
与同事相处困难
与管理层相处困难
个人创业
不适应工作
继续深造/学习
工作环境
个人健康因素
团队管理
其他
33、请结合项目实际,给予1-2个服务创新或促进收入的好点子?
34、对于公司的规范管理,你认为最满意是什么?最不满意的是什么?从你的视角,给予改进建议?
35、其他建议或意见:
关闭
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