Z世代员工工作价值观与激励偏好调查问卷
您好！本问卷旨在了解年轻员工的工作价值观与激励偏好，调查结果仅用于学术研究，采用匿名方式，所有信息将严格保密，请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
1. 您的性别是
A.男
B.女
2. 2. 您的出生年份是________年
3. 您的学历是
A.大专及以下
B.本科
C.硕士及以上
4. 您在当前单位的工作年限是
A.1年以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
5. 您的岗位类型是
A.技术研发
B.运营推广
C.产品设计
D.其他职能
6. 我比较在意这份工作能不能让我持续学到新东西
A.完全不符合
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E.完全符合
7. 工作中获得能力提升和进步对我来说很重要
A.完全不符合
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E.完全符合
8. 我希望能有机会在工作中发挥自己的特长和潜力
A.完全不符合
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E.完全符合
9. 我比较看重公司是否能提供学习和培训的机会
A.完全不符合
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E.完全符合
10. 我希望在工作方式上有较大的自主决定权
A.完全不符合
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E.完全符合
11. 我不喜欢领导对工作细节进行过多干预
A.完全不符合
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E.完全符合
12. 我希望能灵活安排自己的工作时间和节奏
A.完全不符合
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E.完全符合
13. 我倾向于在独立思考和自主决策的环境下工作
A.完全不符合
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E.完全符合
14. 我会尽量不让工作挤占太多私人生活的时间
A.完全不符合
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E.完全符合
15. 工作之余有充足的时间陪伴家人和朋友对我很重要
A.完全不符合
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E.完全符合
16. 我不会为了工作而牺牲自己的兴趣爱好和休闲娱乐
A.完全不符合
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E.完全符合
17. 工作与生活之间的平衡是我评价一份工作的重要标准
A.完全不符合
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E.完全符合
18. 和同事相处融洽对我来说挺重要的
A.完全不符合
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E.完全符合
9. 我比较在意团队内部是否有一个和谐友好的氛围
A.完全不符合
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E.完全符合
20. 我希望在工作中能结交到志同道合的朋友
A.完全不符合
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E.完全符合
21. 同事之间的互帮互助和真诚交流对我很有吸引力
A.完全不符合
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E.完全符合
22. 公司制度和分配上做到公正是我比较看重的
A.完全不符合
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E.完全符合
23. 我认为薪酬和晋升应该基于能力和绩效，而不是关系或资历
A.完全不符合
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E.完全符合
24. 我希望公司对员工的评价标准是透明和一致的
A.完全不符合
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E.完全符合
25. 当我的付出和贡献得到公平回报时，我会更有工作动力
A.完全不符合
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E.完全符合
26. 有竞争力的薪酬水平对我选择或留在一家公司影响很大
A.完全不重要
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E.非常重要
27. 完善的福利保障（如五险一金、带薪休假、健康体检等）是我看重的
A.完全不重要
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E.非常重要
28. 我比较在意公司是否有绩效奖金或项目提成等弹性收入
A.完全不重要
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E.非常重要
29. 薪酬的公平性和透明度会影响我对公司的认同感
A.完全不重要
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E.非常重要
30. 我比较看重公司是否能提供清晰的晋升路径和发展通道
A.完全不重要
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E.非常重要
31. 公司提供的培训和学习机会会影响我的工作选择
A.完全不重要
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E.非常重要
32. 我希望能有机会在不同岗位或项目中轮换，拓宽职业视野
A.完全不重要
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E.非常重要
33. 公司对员工职业发展规划的关注和支持对我很重要
A.完全不重要
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E.非常重要
34. 舒适的办公环境和良好的硬件条件会提升我对一份工作的好感
A.完全不重要
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E.非常重要
35. 我比较在意工作场所的交通便利性和地理位置
A.完全不重要
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E.非常重要
36. 灵活的工作形式（如远程办公、弹性工时）对我有较大吸引力
A.完全不重要
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E.非常重要
37. 公司的安全性和工作氛围的舒适度是我考虑的因素
A.完全不重要
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E.非常重要
38. 我更喜欢那种愿意授权、乐于与下属沟通的领导风格
A.完全不重要
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E.非常重要
39. 领导是否尊重下属意见、能够平等对话对我很重要
A.完全不重要
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E.非常重要
40. 我比较看重领导能否给予员工足够的工作支持和资源
A.完全不重要
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E.非常重要
41. 一个能够及时给予反馈和认可的领导更能激发我的工作热情
A.完全不重要
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E.非常重要
42. 我更喜欢那种氛围开放、沟通平等、鼓励创新的工作环境
A.完全不重要
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E.非常重要
43. 公司的价值观和文化理念是否与我的个人理念契合，我会比较在意
A.完全不重要
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E.非常重要
44. 公司是否关注员工的身心健康和幸福感会影响我的选择
A.完全不重要
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E.非常重要
45. 我比较看重公司是否具有社会责任感和良好的公众形象
A.完全不重要
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