北京战队见习店老板培训 课后调研问卷
一、课程整体满意度（打分题，1分很差/5分非常满意）
1. 1. 本次全天课程整体满意度
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2. 2. 课程时间安排、流程节奏合理性
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二、分模块课程内容评价（打分1-5分）
3. 1. 《高效沟通技巧》课程课后可直接落地使用
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4. 2. 《如何接好一家店》课程，清晰明确店老板业务责任、带店标准
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5. 3.2小时分组沟通工作坊，对应教练针对性答疑解决自身短板:
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三、学习收获与需求（多选+开放题）
6. 1. 后续培训你最想新增深化哪些模块（可多选）
A.门店数据复盘、损耗管控
B.月度目标拆解、人效提升
C.线上评价维护、客诉高阶处理
D.员工留人、新人培养体系
E.门店活动策划、社群老客营销
F.跨部门协同、向上高效汇报
G.情绪管理、抗压心态建设
H.其他
7. 2. 你更喜欢哪种授课形式（可多选）
A.讲师案例精讲
B.情景模拟角色扮演
C.分组研讨工作坊
D.真实门店问题现场答疑
E.工具模板现场实操填写
F.一对一单独辅导
四、开放意见征集（简答题）
8. 1. 本次课程对你后续独立带店，最有帮助的一点是什么?
9. 2. 本次培训有哪些流程、内容、安排需要优化改进?
10. 3. 对于北京战队见习店老板后续系列培训，你还有其他建议或需求?
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